新しい働き方の戦略書―短時間でしか働けない主婦が組織型テレワークであっという間に企業の生産性向上を実現

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新しい働き方の戦略書―短時間でしか働けない主婦が組織型テレワークであっという間に企業の生産性向上を実現

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  • サイズ 46判/ページ数 238p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784788720732
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C0034

出版社内容情報

業務効率化、生産性向上……。
人口減少時代のビジネス界においては、言うまでもなくこれらは、業界や規模の大小を問わず、あらゆる企業にとっての大きな課題です。

社会の変化、それに伴う働く人々の価値観の変化もまた、その必要性を大きく後押ししているでしょう。
今後、企業が市場での競争力をより高めていくためには、今の業務をより効率化することによる生産性向上がもはや〝社会の常識〟です。

「徹底したムダ排除」「フローチャートありきの作業」「マニュアル重視」がMamasan&Companyの働き方の基本です。

一般的な仕事は「時給」で測られます。しかし、私たちは作業に対する報酬を出来高=作業単価に落とし込み、効率化を究極的に突き詰め、働く人にとっての「納得解」を作り出しました。

シンクライアント(端末にデータを保存せず、サーバー側で処理を行うシステムのこと)を活用し、徹底した「コストダウン」を進め、ムダを排除して成果を挙げるまでの最短距離を進むには、「成果に直結すること」が何よりも大事なのです。

そして、その担い手が誰かといえば、それはずばり、家庭の主婦を中心とした在宅ワーカー、私たちの言葉でいう「ママさん」たちです。新しい働き方を「ママさん」たちが自ら作り出しているのです。


【目次】

はじめに

日本企業が直面している生産性の課題
テクノロジーだけでは解決できない人的資源の活用
従来型雇用モデルの限界


「新しい働き方宣言」
・なぜmamasanに辿り着いたのか
・日本型経営の課題
・5年後の世界
・上場企業での経験と気づき
・なぜmamasanという解決策に至ったのか
・「Valuable Job?」という概念の誕生
・優秀さとは―世の中の「優秀」と、私達が考える「優秀」の違い
・他者を尊重する、元気でいること→優秀さ


mamasanの仕組み、その1
・業務プロセス可視化による価値の創出
・ハイパージョブ型への進化
・作業IDと単価設定の革新性
・適正な離職率という新概念
・チーム編成の新理論


mamasanの仕組み、その2
・業務可視化が合理化には不可欠
・究極の無駄取り、合理化を在宅ママが実現
・時間がない人だから生産性が高まる理由
・約4000件の作業IDと、各作業に設定された単価
・RPAの導入により一部作業をロボットに置き換える
・最新のテクノロジーを在宅主婦が開発
・ジョブ型の究極系
・離職は悪いことではない
・優秀な定義はクライアントによって変わる
・正しい「チーム」を作る
・大阪のおばちゃんと長屋文化
・COSMOSという「デジタル上のアナログな仕組み」

テクノロジーと人の融合の重要性
・COSMOSの誕生背景
・デジタル時代のアナログコミュニケーション
・「大阪のおばちゃん文化」とテクノロジーの統合
・「ママジャイル開発?」の実践


導入事例
・?野屋ホールディングス
・ラクス
・ピット
・税理士法人トップ
・船井総研
・会計事務所ビジョン


今後の展望
・効率化を突き詰めたら、実は「人間関係」だった
・AIを活用するのは当たり前、AIにできないことを「力」に
・AIの時代に必要なアナログとは
・今後のmamasan

あとがき

内容説明

属人化という呪縛。「片手間人材」という未開拓資源。テレワークで「孤立化させない」。長屋文化と大阪のおばちゃんメタファー。ジョブ型はメンバーシップ型を超えるのか!?コミュニケーションシステム:COSMOS。大手企業、士業、コンサル、IT企業が続々導入。時間拘束→成果主義。業務→細かく分解・見える化。指示・命令→自律的に業務完遂。

目次

序章 あなたは組織にとって「本当に必要な」存在でいられるのか? 新しい働き方の提案
第1章 「業務プロセス可視化」がなぜ最強なのか 実践における問題点と効率的な仕組みづくり
第2章 「ママさん」がつくる新しい生態系「COSMOS」 組織型テレワークにマッチしたコミュニケーション
第3章 ママさん証言 MACの新しい働き方
第4章 MACと共に新しい働き方をつくる
第5章 新しい働き方がつくる未来 新しい働き方は現在進行形
特別対談 MACの先進性を読み解く 松井勇策(iU情報経営イノベーション専門職大学客員教授 産学連携シンクタンクiU組織研究機構代表理事・社労士)田中茂樹(Mamasan&Company 代表取締役)

著者等紹介

田中茂樹[タナカシゲキ]
会計事務所やスーパーマーケット、ブライダル事業で経理や情報システムの実務を経験し、2008年にリストラプロジェクトの一環として「ママさんBPO」をスタートさせ、2012年4月に株式会社ママさんBPO(現Mamasan&Company株式会社)を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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