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内容説明
霞が関を捨てたキャリア官僚は腕一本で町や市を渡り歩く行政の職人「流しの公務員」になった。仕事は問題解決！累積債務を抱え「死人病院」と呼ばれていた市民病院を新築、再建。町を二分したバイパスルート路線問題を全員一致で解決する。仕切る会議はショーのように面白く、議論は白熱。住民も議員も設計士も医師も看護師も巻き込み、事態を変えていく。権威にもトップダウンにも頼らない、新しいリーダーシップ。仕事観が変わる！必読の実践記録！
目次
序章 「自分の仕事」をつくる
第１章 病院再生
第２章 霞が関の憂鬱
第３章 流しの公務員の誕生
第４章 トイレを磨く
終章 流しの公務員「仕事の流儀」
著者等紹介
山田朝夫［ヤマダアサオ］
１９６１年、東京都港区生まれ。１９８６年、東京大学法学部卒業後、自治省入省。鹿児島県庁、衆議院法制局、自治省選挙課、大分県公害規制課長、同財政課長、自治大学校教授を経て、９７年大分県久住町勤務。キャリア官僚として初めて町の一般職に。以後、「流しの公務員」を自称。大分県臼杵市地域再生プロデューサー、愛知県安城市副市長を経て２０１０年、同県常滑市参事。１２年、同市副市長。苦境に陥っていた常滑市民病院を新築、再生させる。１５年から社会医療法人財団新和会八千代病院（安城市）理事兼法人事務部長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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