内容説明
2007年成立労働契約法・改正最低賃金法に完全対応。豊富な裁判例と近年の立法動向、企業社会の実情を踏まえながら、雇用関係の調整原理としての労働法の基本的考え方を学ぶ。
目次
総論(労働法の基本的な原理;労働法の歩みと憲法規定;労働法とグローバルな視座)
各論(個別的労働関係法;団体的労使関係法;日本の雇用政策;労働法の現代的課題)
著者等紹介
野川忍[ノガワシノブ]
昭和29年神奈川県出身。東京大学法学部卒業。東京大学大学院法学政治学研究科修了。昭和60年東京学芸大学専任講師。平成2~4年外務省専門調査官としてミュンヘン総領事館にて研究生活。平成11年東京学芸大学教授。公職:ILO日本政府代表顧問、厚生労働省政策評価有識者会議委員、船員中央労働委員会公益委員、東京労働局参与。所属学会:日本労働法学会、日本社会保障法学会、国際労働法社会保障学会(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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