内容説明
２００７年成立労働契約法・改正最低賃金法に完全対応。豊富な裁判例と近年の立法動向、企業社会の実情を踏まえながら、雇用関係の調整原理としての労働法の基本的考え方を学ぶ。
目次
総論（労働法の基本的な原理；労働法の歩みと憲法規定；労働法とグローバルな視座）
各論（個別的労働関係法；団体的労使関係法；日本の雇用政策；労働法の現代的課題）
著者等紹介
野川忍［ノガワシノブ］
昭和２９年神奈川県出身。東京大学法学部卒業。東京大学大学院法学政治学研究科修了。昭和６０年東京学芸大学専任講師。平成２～４年外務省専門調査官としてミュンヘン総領事館にて研究生活。平成１１年東京学芸大学教授。公職：ＩＬＯ日本政府代表顧問、厚生労働省政策評価有識者会議委員、船員中央労働委員会公益委員、東京労働局参与。所属学会：日本労働法学会、日本社会保障法学会、国際労働法社会保障学会（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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