出版社内容情報
人の五感の感度はまちまちで、それを正しく評価し適材配置で品質を上げる。
品質と識別力の重要性／ﾋｭｰﾏﾝｴﾗｰと識別力／ものづくりと識別力／識別力活用による品質確認方法／識別力試験法の基準設定とその運用方法／識別力試験法、人材活用事例／識別力試験法による適材適所、その有効性検証／品質保証体系
和田 孝介［ワダタカスケ］
著・文・その他
目次
１ プロローグ（人間の識別力とは；人間の五感の性能、情報力；人の見分ける力には差がある；差があるということはどうやって判別するか；人の性格と識別力、適正の関係）
２ 見分ける力（識別力）を用いたものづくり（品質と識別力の重要性；ヒューマンエラーと識別力；ものづくりと識別力；識別力活用による品質確認方法）
３ 各部署への識別力試験の導入と効果の実際（識別力試験法の基準設定とその運用方法；識別力試験法、人材活用事例；識別力試験法活用による適材適所、その有効性検証；識別力試験法活用による適材適所、その有効性検証；品質保証体系）
著者等紹介
和田孝介［ワダタカスケ］
１９３７年神奈川県に生まれる。１９６１年東海大学工学部応用理学科卒業。株式会社資生堂化学研究所入社。主に天然色紅・紅花・カルサミンの製品化研究に従事。１９７６年掛川工場香粧品課長。１９８５年大船工場技術調査室長。１９８８年生産技術部次長・兼墨田作業所長。１９９０年大船工場技術部長。１９９１‐９５年株式会社資生堂ビューテック取締役社長。１９９７年株式会社資生堂退社。この間、日本科学技術連盟（日科技連）、官能検査シンポジウム組織委員、官能検査研究会指導委員、「品質管理」誌編集委員、「現場とＱＣ」誌編集委員。日本能率協会、生産部門調査研究委員会委員などを歴任。香粧品関連企業と新製品開発、品質保証、官能検査、人材育成のあり方などについて研究、指導、セミナー講師として活躍中
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