出版社内容情報
福田康夫氏（第91代内閣総理大臣）推薦！
時代はモノから人、Networkへ。
変化の激しい時代、人そして国の成長・発展に本当に必要なものは何か。
草の根で５０年、人づくりに人生を捧げた著者の言葉からその本質を読み解く。
【目次】
第１章 知恵を出すには
第２章 人づくり50年
第３章 経営とは
第４章 情報とは
第５章 捨てるということ
第６章 常に気づきを持つ
第７章 グローバルな視点を持つ
第８章 挑戦するということ
【本文「はじめに」より】
８０歳で第一線を引退しようと考え、準備をしていた時、一通のメールが中国から届いた。
「これだけ、中国の人づくりに貢献してきた杉山先生が、引退されるのは残念、もったいない……是非形を変えて継続して欲しい」と。
私の今までやって来た、「日中（アジア）の草の根人づくり」が地域の若者に、夢と希望とチャンスを与える事が出来るなら、望外の喜びである。
今までやって来た「人づくり」と「ビジネス」を隠す事なくオープン化した。
本書が、日本・中国・アジアの若者の成長の一助となり、ひいてはアジア一体化となれば最高の喜びである。
内容説明
変化の激しい時代、人そして国の成長・発展に本当に必要なものは何か？草の根で５０年、人づくりに人生を捧げた著者の言葉からその本質を読み解く。
目次
第１章 知恵を出すには
第２章 人づくり５０年
第３章 経営とは
第４章 情報とは
第５章 捨てるということ
第６章 常に気づきを持つ
第７章 グローバルな視点を持つ
第８章 挑戦するということ
著者等紹介
杉山定久［スギヤマサダヒサ］
南富士株式会社代表取締役会長。１９４３年静岡県生まれ。大学卒業後、１９６６年前身の杉山製材所に入社。１９８０年、社名を南富士に変更し、現在では日本一の施工量を誇る住宅屋根外壁工事業を展開。一方、人材活用に注力し、１９９１年には「大卒女子カーペンターチーム」を発足、住宅建築に女性を採用するほか、５０年にわたる中国・アジアで培ったネットワークや経験を活かし、２００５年にはグローバル経営リーダーを無料で育成する私塾ＧＭＣ（Ｇｌｏｂａｌ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｃｏｌｌｅｇｅ）を中国・武漢に設立、これまでに５００人以上の人材を輩出している。中国・清華大学客員教授、武漢大学客員教授、ベトナム・ハノイ貿易大学特別アドバイザー他、アジア上位１８大学で客員教授を務める。著書１８冊。２０２３年７月、福田康夫元内閣総理大臣と一般財団法人日中人材育成協会を設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
