内容説明
保育者がいきいきと働き続けるために職場集団としてどう取り組んでいくか。
目次
第１章 保育現場のストレス要因（保育労働の本来的ストレス；ストレスを拡大する条件 ほか）
第２章 職場が問われる「いじめ」（おとなの世界にも「いじめ」；職場の「いじめ」の表れ方 ほか）
第３章 ストレスの社会性（「時間ストレス」の増大；国民の労働・生活を支える政策の後退 ほか）
第４章 個人レベルでのストレス対処（個人的対処の位置づけ；ストレス対処行動 ほか）
第５章 みんながいきいき働ける職場を（なぜ職場でのとりくみか；ストレス対策としての労働負担軽減 ほか）
著者等紹介
重田博正［シゲタヒロマサ］
１９４９年徳島県生まれ。１９７４年京都府立大学文学部社会福祉学科卒業。１９７８年同志社大学文学研究科社会福祉学専攻修士課程修了。現在、大阪社会医学研究所主任研究員。専門、労働科学。保育士との関わり―１９７３年に京都府立大学に在学中保育士の職業病問題に出会う。１９７４年から１０年間、保育労働研究会の事務局、１９８２年から２００６年まで保育労働者の健康を考える集い（大阪）の事務局を担当するなど健康を守る運動と関わりながら調査・研究を続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ゆう。
20
保育者のストレス問題について、保育労働とは何かを踏まえながら、個人の問題にせず、社会的に問い、保育者集団としてどのように対応していけばいいのかを考えられる良書だと思います。保育者は全人格的・肉体的なかかわりを持ちながら保育を行います。その労働は無制限に拡がるものです。そうしたなかでストレスを抱えつつ、悩み、体をこわしていく保育者が存在します。ストレス問題を考え、解決していくことは、良い保育をめざしていくことなんだと思いました。2015/04/30
