内容説明
企業はなぜ社会の進化に適応し、新しい価値を組み込み、革新をはかりながら存続することができるのか。経済学に政治的な地層を再生させるコンヴァンシオン理論による、新しい企業理論。
目次
第１章 自由主義的企業
第２章 ヒエラルキー的企業
第３章 知性をもつ企業
第４章 企業の諸制度：慣行
第５章 シテにおける資本主義的企業
結論 資本主義的企業：未解決の政治的問題
著者等紹介
エイマール‐デュヴルネ，フランソワ［エイマールデュヴルネ，フランソワ］［Ｅｙｍａｒｄ‐Ｄｕｖｅｒｎａｙ，Ｆｒａｎｃｏｉｓ］
パリ第１０大学教授。「雇用研究センター（ＣＥＥ）」学術審議委員。「国立統計経済研究所（ＩＮＳＥＥ）」部長、「雇用研究センター」部長を歴任。経済学・社会学・政治哲学という学際的なパースペクティブの下に、企業および労働市場についての制度論的分析を行う
海老塚明［エビズカアキラ］
大阪市立大学大学院経済学研究科教授（経済理論）。１９５３年生まれ。一橋大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科博士後期課程単位取得退学
片岡浩二［カタオカコウジ］
横浜国立大学教育人間科学部助教授（経済理論）。１９６４年生まれ。大阪市立大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科博士課程単位取得退学
須田文明［スダフミアキ］
農林水産省農林水産政策研究所主任研究官（社会経済学、比較公共政策学）。１９６０年生まれ。早稲田大学政治経済学部・京都大学法学部卒業、京都大学大学院農学研究科博士課程中退
立見淳哉［タテミジュンヤ］
大阪市立大学大学院創造都市研究科・講師（経済地理学）。１９７７年生まれ。関西大学文学部卒業、大阪市立大学文学研究科修了、名古屋大学環境学研究科修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
