あなたがデキる人か否かを決めるのは、人事部です。

個数:
電子版価格
¥968
  • 電子版あり
  • ポイントキャンペーン

あなたがデキる人か否かを決めるのは、人事部です。

  • 出版社からのお取り寄せとなります。
    入荷までにおよそ1~3週間程度かかります。
    ※商品によっては、品切れ等で入手できない場合がございます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【出荷までの期間】
    ■通常、およそ1~3週間程度

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆上記期間よりも日数がかかる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆品切れ・絶版等により入手できない場合がございます。
    ◆品切れ・絶版等の確認に2週間以上かかる場合がございます。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
  • 店舗受取サービスはご利用いただけません。

    ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
  • サイズ B6判/ページ数 198p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784779007774
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C0095

内容説明

出世する人だけが知っている人事評価の法則。ベテラン人事マネージャーが明かす、成功と失敗のプロセス。そして出世への道筋。評価、給与、出世、解雇―会社のカラクリが分かる本。

目次

「経営3大資源」の中核を担う人事部
嘘をつかずに人を騙すのが人事の説得
「ヒトを幸せにする人事」が会社を発展させる
「縁でつながり情で動く人間」は理で騙される
サラリーマンは勝ち残れない時代
「私の給与は公平ですか?」年収は時価、マーケットで決まる
持続的な努力が給与を上げる近道
出世には二つの法則がある
手を挙げなければチャンスは生まれない
日本の会社の問題児が外資の人事を務める〔ほか〕

著者等紹介

三冨圭[ミツトミケイ]
1961年東京都生まれ。立教大学経済学部卒業後、国内大手化粧品メーカーに就職。営業などの現場経験を経て総務・人事を歴任した後、外資系企業へ転籍。2011年、世界最大の化粧品グループを退社(退社時には、人事本部のマネージャー)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

魚京童!

15
だからなんですか?2014/11/25

YJ

1
こわかろ2016/12/31

しょ

1
幻冬舎の自費出版。一面では語れないのか、人事さんとバーのママ設定で進む。言外に試されていたり、いいように使われていたりするかもよ、という印象2014/06/04

ア→ル

1
いろいろ裏側を知ることが出来る。2014/04/02

cocolate

1
自分を守るのは思った以上に大変なことだ。2013/07/23

外部のウェブサイトに移動します

よろしければ下記URLをクリックしてください。

https://bookmeter.com/books/4594225
  • ご注意事項

    ご注意
    リンク先のウェブサイトは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」のページで、紀伊國屋書店のウェブサイトではなく、紀伊國屋書店の管理下にはないものです。
    この告知で掲載しているウェブサイトのアドレスについては、当ページ作成時点のものです。ウェブサイトのアドレスについては廃止や変更されることがあります。
    最新のアドレスについては、お客様ご自身でご確認ください。
    リンク先のウェブサイトについては、「株式会社ドワンゴ」にご確認ください。

最近チェックした商品