出版社内容情報
「自分の強みがわからない」
「自分には個性がない」
「自分には誇れるものがない」
そんな「自分探し」に答えを出す方法をスターバックス元CEOが伝授！
なぜ、宣伝しないスターバックスが、
「一流ブランド」として人々に認知されたのか。
日本のスターバックスのブランディングを
見事に成功させた元CEOが、
その秘密を明かしながら、
あなた個人の「自分ブランド」を
築くための心得をお伝えします。
それは、「あなたの価値」とは何か？を
見つける旅でもあります。
本書でお伝えする48のヒントは、
「どう生きるか」「どう働くか」という迷いを断ち切り、
就職、転職、仕事選びなど人生のさまざまな場面で
自分らしく歩むきっかけになるはずです。
※本書は、2013年8月に弊社より刊行された『ブランド 元スターバックスCEOが教える「自分ブランド」を築く48の心得』を改題し、加筆・修正したものです。
内容説明
「好きなこと」と「得意なこと」をつないで、「自分ブランド」をつくる方法。自分の強みがわからない、自分には個性がない。その悩みに「答えを出す方法」を元スターバックスＣＥＯが伝授。
目次
第１章 「一流のブランド人」になるために知っておきたい５つのポイント（「あなたというブランド」のつくり方；中身のない誇大広告は反感を買う ほか）
第２章 あなたをブランド人へと導く「ジョハリの窓」（一流は「ブランド人」である；自信のある商品やサービスだけを提供せよ ほか）
第３章 一流企業に学ぶブランドの築き方（一流には「伝説」がある（ＹＫＫに学ぶ）
裸足で工場を歩けばわかる（ユニバンスに学ぶ） ほか）
第４章 「一流の人」と「どこにでもいる人」のちょっとした違い（昇進する人、しない人の決定的な違い；空の上で本当にあった感動ストーリー ほか）
第５章 一流は「相手の幸せ」を探す（一流は「ｔｏ ｂｅ ｇｏｏｄ（善である）」、二流は「ｔｏ ｄｏ ｇｏｏｄ（善を行う）」
「センシティブ・トレーニング」のススメ ほか）
著者等紹介
岩田松雄［イワタマツオ］
元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高責任者。株式会社リーダーシップコンサルティング代表取締役社長。元立教大学教授、早稲田大学講師。１９５８年生まれ。大阪大学経済学部卒業後、日産自動車に入社。セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、ＵＣＬＡアンダーソンスクールに留学。その後、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ株式会社役員を経て、株式会社アトラスの代表取締役社長として３期連続赤字企業を再生。その後、株式会社タカラ常務取締役を経て「ＴＨＥ ＢＯＤＹ ＳＨＯＰ」を運営する株式会社イオンフォレストの代表取締役社長に就任し、売り上げを約２倍に拡大させる。２００９年、スターバックスコーヒージャパン株式会社のＣＥＯとしてＡＮＡとの提携、新商品ＶＩＡの発売、店舗内Ｗｉ－Ｆｉ化、価格改定など次々に改革を断行して業績を向上。ＵＣＬＡビジネススクールよりＡｌｕｍｎｉ １００ Ｐｏｉｎｔｓ ｏｆ Ｉｍｐａｃｔに選出される。２０１１年、リーダー育成のため株式会社リーダーシップコンサルティングを設立し、現在に至る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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