内容説明
今のマンパワーでできる、ケアの質確保と離職防止！導入したい、運営を成功させたい困っている現場の解決策。
目次
看護をイノベーションする切り札「ＰＮＳ」
ＰＮＳ開発経緯とパートナーシップ理論
ＰＮＳの運用
経過別導入手順と「障害・混乱の対応・対策」のコツ
メンバーの役割・活動のポイント・育成法
日々の業務体制の整備と勤務割り―ＰＮＳ発祥病棟（消化器外科病棟“看護配置７対１”）における事例から
当院の勤務体制とＰＮＳにおける勤務表作成のポイント
日々の業務体制の整備と勤務割り―病棟事例編
補完・リシャッフルによる業務のスピードアップ、効率化
ＰＮＳと「気配り・先取り看護」の効果的実践法―ナースコール応対や発呼数の減少など業務改善効果の可視化〔ほか〕
著者等紹介
橘幸子［タチバナサチコ］
１９７５年国立金沢病院附属高等看護学院（現・金沢医療センター附属金沢看護学校）卒業、国立金沢病院に就職。２００４年福井大学医学部附属病院看護部長。２００７年福井大学大学院医学系研究科修士課程看護学専攻修了、福井大学医学部附属病院副病院長を兼任
上山香代子［カミヤマカヨコ］
１９７９年社会保険中京看護専門学校卒業。同年社会保険中京病院就職。１９８１年福井心臓血圧センター福井循環器病院就職。１９８４年福井大学医学部附属病院就職。１９９３年福井大学医学部附属病院看護師長に昇任し、現在に至る。２００６年日本福祉大学経営開発学科卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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