内容説明
短期戦力化を実現した施設のノウハウを公開。
目次
新人の「知りたい」「不安」から生まれた！基礎力の向上１カ月到達目標チェックシート 今どきの新人を育てる「社会人の常識」教育（社会福祉法人池上長寿園大田区立特別養護老人ホームたまがわ特養課長・大川直人）
「作るプロセス」が主体性と実務能力を伸ばす！新人が作った新人教育チェックリスト＆用語集 新人の「気付き」「アイデア」を信頼する教育システム（社会福祉法人池上長寿園大田区立特別養護老人ホームたまがわ特養課長・大川直人）
新人が遭遇した「悩み」を反映！ＯＪＴチェックリスト ３カ月間で新人が「ひとり立ち」する支援体制（社会福祉法人賛育会中央区立特別養護老人ホームマイホームはるみ介護主任・森田裕康ほか）
「新人にどこまで望むか」を明確化！夜勤安心マニュアル 不安なく「夜勤デビュー」できる仕組みと教育（医療法人社団青洲会介護老人保健施設さくら介護課長・安達友泰）
サービス・ケアの質を向上させる！接遇マニュアル 施設独自のマニュアル作成とロールプレイ学習会（社会福祉法人賛育会介護老人保健施設ゆたかの介護係長・並木実）
