困った新人を輝く新人に変える「意識カード」―人材の基礎をつくる魔法の仕組み

富永 厚司【著】

現代書林（2015/06発売）

• サイズ B6判／ページ数 184p／高さ 19cm
• 商品コード 9784774515175
• NDC分類 336.47
• Cコード C0034

出版社内容情報

PROLOGUE　困った新人は「意識カード」でガラッと変わる

PART 1　「意識」を植えつけるだけで誰でも成長できる
PART 2　「３つのチカラ」が備わると働ける人間になる
PART 3　「意識カード」はどこでも簡単に始められる
PART 4　「意識カード」を使ってみんな大きく成長した

＜解説＞　「意識カード」に込められた育成の本質　西田文郎

【著者紹介】
夢人グループ代表

●1970年、神奈川県横浜市生まれ。
●1995年、スタッフ２人体制で美容サロン「mu ; d」（ムード）を創業。
現在はスタッフ６０名で、横浜に３店舗、東京・自由が丘に１店舗を展開している。
●経営者としては、即戦力の中途採用がメインの美容業界において、新卒のみを採用して育て上げる独自のスタイルを追求し、スタッフ一体となった最高の接客と独自の技術を実現。
●自身の経験を生かした経営セミナーやコンサルティングなども行い、経営雑誌に取り上げられるなど、多くの支持を得ている。とくに「意識カード」をはじめとした、心理学・脳科学に基づいた独自の人材育成法は、時代の要望もあって業界を超えて広く注目されている。

〇富永式人材育成ホームページ
http://ishiki-card.jp

〇夢人グループ ホームページ
http://mood.co.jp/

内容説明

「意識カード」を使うと、たくさんのメリットがあります。小さな成功体験の積み重ねで大きく成長させる！

目次

ＰＲＯＬＯＧＵＥ　困った新人は「意識カード」でガラッと変わる（「意識カード」でみんなが成長できた；最高の接客を提供するために　ほか）
１　「意識」を植えつけるだけで誰でも成長できる（見えなかったものが見えてくる；意識すると脳が勝手に動き出す　ほか）
２　「３つのチカラ」が備わると働ける人間になる（働くための基本となる「３つのチカラ」；土台ができれば爆発的に成長できる　ほか）
３　「意識カード」はどこでも簡単に始められる（「意識カード」を始める前に；ステップ１　目標を決める　ほか）
４　「意識カード」を使ってみんな大きく成長した（言われる前に動ける人間に成長する；仕事の放置がなくなる　ほか）

著者等紹介

富永厚司［トミナガアツシ］
夢人グループ代表。自立型人材経営コンサルタント。ＪＡＤＡ（日本能力開発分析協会）認定ＳＢＴスーパーブレイントレーニング１級コーチ。１９７０年、神奈川県横浜市生まれ。１９９５年、スタッフ２人体制で美容サロン「ｍｕ；ｄ」（ムード）を創業。現在はスタッフ６０名で、横浜に３店舗、東京・自由が丘に１店舗を展開している。また最近では、サロン経営だけでなく、自身の経験を生かした経営セミナーやコンサルティングなども行い、経営雑誌に取り上げられるなど、多くの支持を得ている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[キンセンカ]

こういった取り組みは、美容室では珍しい例なのではないかと思う。地道に実践した経営者の姿勢に感服。

2015/06/21

[Humbaba]

成長するためには、まず自分の課題が何であるかを認識する必要がある。そして、その課題がどこまで達成できたかを確認することで、肯定感を高めることができる。達成感を覚えるためには1日では足りないし、1ヶ月では長過ぎる。1週間という単位で振り返りを行うことでしっかりと成長を実感できるため、その速度が向上する。

2016/04/20

[森下なづな]

内容はシンプルで、本編はすこしくどく感じるくらい。業界は違うものの、離職率の高い職種なので、うまく使っていきたい。

2015/07/14