内容説明
本書は、職場関係者の連携、メンタルヘルス教育、それにケースワークという産業カウンセラーにとっての主要な業務内容について、早くから企業の従業員を対象にしたセラピーを行ってきた経験豊かな著者らが、そこにブリーフセラピーを導入し、一層の効果がえられることを、事例に基いて詳細に述べたものである。
目次
第１部 職場関係者の連携（コンサルテーションからコンサルテーション・リエゾンへ；人事部とラインマネジメントの連携；職場と産業医との連携；プリーフセラピー技法によるメンター活動；システムズアプローチによる職場不適応の治療的ケアと予防的ケア―社会復帰ではなく、会社復帰のための家族・職場などのネットワーク調整）
第２部 メンタルヘルス教育（模擬面接を導入した新入社員メンタルヘルス教育の一例；コミュニケーション能力向上のための支援をめぐって；―ＮＬ Ｐｅｒによる企業内メンタルヘルス研修実施例；外部ＥＡＰ機関による従業員援助プログラムの実践；企業内における従業員援助プログラム（ＥＡＰ））
第３部 ケースワーク（パニック障害、糖尿病に対するブリーフセラピー；出社拒否・無断欠勤―ソリューション・フォーカスト・アプローチの適用；気分障害（主にうつ病）に対する企業内カウンセラーからの支援
心身症
アルコール依存症）
著者等紹介
宮田敬一［ミヤタケイイチ］
新潟大学教育人間科学部
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