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内容説明
これからは「鬼」でもなく「仏」でもなく、「こんな上司と働きたい!」と思われる「モテ上司」だ!部下に「慕われる」こと。上司になったら、たんに部下の扱い方を身につけるだけでなく、自身が学習し自分を磨かなければ始まらない。部下に「恐れられる」こと。強権発動ではなく、トップに負けない人格づくりをめざし、本気で部下に向き合わなければならない。部下に「信頼される」こと。責任感を持たせ正しく評価するのがポイント。常識にとらわれず、人間らしさ・夢など精神論も重要だ。―熱い語り口で、新しい時代の新しい上司に贈る、「上司」本です。
目次
第1部 部下に慕われる(上司になったら「学習」しなければならない;部下にはどう接したらよいか;部下指導の注意点はこれ! ほか)
第2部 部下に恐れられる(トップに負けない人格をつくる;厳しさは部下を育て、優しさは部下をダメにする;本気で部下と向き合え ほか)
第3部 部下に信頼される(部下には自己責任感を植えつけよ;正しい評価が信頼を増すポイント;組織管理の注意点はこれ! ほか)
著者等紹介
斎藤隆浩[サイトウタカヒロ]
1972年、埼玉県生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。社会保険労務士法人斎藤マネジメントオフィス・アンジェロ代表、(有)斎藤総合研究所取締役、組織経営アドバイザー、社会保険労務士。常識にとらわれない感覚で経営アドバイスを行なう、新進気鋭のアドバイザー。ほかに、社会保険労務士開業学校なども主宰している
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