内容説明
「人材輩出」企業といわれるリクルート。同社を「卒業」した人間は、同社で何を学び、いかにリーダーとなったのか。今その秘密が明らかに！！２５人のリーダー達の生の声！
目次
１ リクルート大図鑑―リクルート・イズムとは何か？（自分より優秀な人を採れ；社員皆経営者主義の徹底；新規事業は自ら創り出すもの；インパクト大の研修制度；社外の人間関係を大切に ほか）
２ ２５人に学ぶリーダーの教科書―イノベーションを起こしたリーダーたちの教え（マーケットシェアよりマインドシェア。この時代だからこそ長いおつき合いを；人生は偶然の連続 転がっていく人生を楽しんでいます；唯一無二の海外教育研修で、若者に成長の「きっかけ」を与えたい；総合的なマーケティングで企業支援 目標は日本の法人営業を変えること；社会情勢は厳しくてもニーズを知れば需要は創造できる ほか）
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Willie the Wildcat
21
自他の可能性を信じる姿勢。2nd Chanceも同様。責任と義務を負うのは当然だが、”自由”を身にまとう。そこに当事者意識！視点も自ずと経営者となる。一歩踏み込む勇気ではなく、楽しみを謳歌している印象。無論、金銭がTop Priorityではない点も、「本来このように仕事に取り組みたいなぁ」と感じさせる。（本人の資質もあるが）表題の観点では、”ネットワーク”構築とその本質的な活用も肝。感性を大切に、目の前のことに精一杯取り組む。う～ん、基本に忠実な分、自身の成長への意識の高さが印象的。2015/04/06
☆ツイテル☆
2
フライヤー2022/01/29
虎ボルタ
1
何となく感じてはいたけど、改めて凄い会社だ。ずっとメーカーに勤めてきた自分にとって、サービス業(と言う言葉もリクルートにはしっくり来ないのだが…)の中では唯一畏敬の念を持てる会社かも。「フレックス定年制」って何なんだよ！？どんどん巣立って行けってことか(笑)。ここに登場してきた方々も、さっくり会社辞めて次に進んでいるのがとても印象的だった。2016/01/23
Toshiharu Hayashi
0
野武士のようなリクルートの魅力を知りたい、と思って読むとガッカリします。リクルートOBOGの想い出話か宣伝か。読みたいのはコレジャナイ感が強い2016/06/14
りかりか
0
リクルート出身の起業家達の経験談？をまとめた本。本に取り上げられているうちの1人がサークルの先輩で、本をいただいたので読んでみた。リクルートはやはり強烈なインパクトがあり、パワーがあり、私は嫌いではないけど、そういう人を集めているのか？職場風土で形成されるのか？2016/02/24
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- 和書
- 猫のくすっ
