収益力を高める明るい職場づくり―今日から始めるココロの環境整備

前田 典子【著】

近代セールス社（2010/08発売）

• サイズ B6判／ページ数 181p／高さ 19cm
• 商品コード 9784765010696
• NDC分類 338.5
• Cコード C2033

内容説明

「職場に笑顔」を取り戻し活力ある組織へチェンジしよう。

目次

第１章　職場にある“環境劣化要因”を探し出そう（ギスギスした人間関係―職員同士の仲がうまくいっていない；ＯＫメッセージの欠如―良いことをしても認め合う風土がない　ほか）
第２章　見落とされてきた収益性向上の基本（あなたの職場の「明るい職場度」をチェックしよう；明るい職場には「良い人間関係」と「セルフエスティーム（自己肯定感）」がある　ほか）
第３章　コーチングとソリューションフォーカス（やりがいとチームワークを生み出すコーチング；職場のエネルギーを活性化させるソリューションフォーカス（解決志向））
第４章　“セルフエスティーム”のために備えておきたい３つの力（キャリアデザイン力―自分軸をいかに構築するか；「ワーク」＆「ライフ」の統合力　ほか）
第５章　実践！明るい職場づくり（「ちょっといいこと」を話そう―朝一番の職場づくり１；元気の出る朝礼をやろう―朝一番の職場づくり２　ほか）

著者等紹介

前田典子［マエダノリコ］
人材育成コンサルタント／ワークライフコーチ。神奈川県鎌倉市生まれ。上智短期大学英語科卒業後、１９８１年東京銀行（現三菱東京ＵＦＪ銀行）入行。クレディ・スイス東京支店、（株）ＭＳＣ（マネジメント・サービス・センター）勤務の後、２度の独立を経て、現在Ｋｅｉビジネス代表。ビジネス経験とコーチングを活かし組織内の人材育成、一般向け講演・セミナーを行う（テーマ：コーチング、コミュニケーション、キャリアデザイン、ビジネスリテラシーなど）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[佐々木]

タイトル通り、明るい職場づくりのための本。内容を要約するともっとポジティブなコミュニケーションを取りましょう、でしょうか。「話を聴こう」「笑顔で」「普段から仕事外のコミュニケーションを」「ポジティブな会話を」など、わかっていてもなかなか出来ないことが書いてありました。筆者が金融に勤めていた女性であるということもあり、かなり女性的な内容な気がしました。女性が多い職場には有効だと思います。職場の女性や若者が何を考えているかわからない、と思う方に読んでいただければ、という印象です。

2010/11/23