目次
組織の基本原理
組織における人間
組織の基本形形態
現代的な組織形態
人間関係論―ヒューマン・リレーションズ
行動科学的理論
バーナード理論
サイモン理論
企業行動理論
組織行動論
組織文化論
組織間関係の理論
新しい組織理論の動向について―ポストモダンの組織論を中心に
著者等紹介
佐久間信夫［サクマノブオ］
明治大学大学院商学研究科博士課程修了。現職、創価大学経営学部教授。専攻は経営学、企業論
坪井順一［ツボイジュンイチ］
専修大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。現職、文京大学情報学部教授。専攻は経営学、経営管理論、消費者行動論
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