エンジニアの新しい働き方―派遣型技術者という選択

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  • サイズ B6判/ページ数 170p/高さ 20cm
  • 商品コード 9784761268190
  • NDC分類 507
  • Cコード C0034

内容説明

技術力だけで生き残れるのか。エンジニアに求められる能力が変わり始めた!今、注目される「バリューチェーン・イノベーター」とはなにか。

目次

第1章 多様化してきたプロフェッショナルなエンジニアのキャリア(もはやプロのエンジニアしか生き残れない時代;できるエンジニアが現場で行っていること;変化を求められるいまの現場に対応できること;ものづくりの現場で重要なミッションを担うエンジニアが変わってきた;自分の思い描くエンジニア像を目指せ;特定派遣の技術者は正社員でもある;これこそが、これから求められる働き方)
第2章 これがプロフェッショナルなエンジニアの実像だ(生き残りたいならこの技を盗め!「技術はあって当然」の世界で磨かれたワークスタイルに学ぶ;クライアントが放したがらない派遣型技術者の秘密、それは「想定より少し上」を狙って常に結果を出すこと;「言うべきことが言える派遣」に学ぶ!ビジネスパーソンの賞味期限切れを防ぐ方法とは;「人」の大切さを忘れない 本物の営業力は現場で磨け;家族の都合で派遣に転身、腕を買われて「やりがい」を見つけたベテランエンジニア;マネージャーへの階段を駆けあがる!転職を機に派遣型技術者を選んだ理由;個々のスキルや能力ではなく「統合する力」こそが重要)
第3章 プロのエンジニアになる!“STEP1” プロのエンジニアが身につけておくべき“パーソナル・スキル”(スキルを磨く前にどんな“価値”を提供できるか考えよう;これからのプロフェッショナルエンジニアに求められること;「心構え」はプロのエンジニアのスキルベース;パーソナル・スキル プロエンジニアが持つべき技術力;パーソナル・スキル 技術力以外で必要なスキル;プロフェッショナルへの道)
第4章 プロのエンジニアになる!“STEP2” プロのエンジニアなら必要とされる“コラボレーション・スキル”(リーダーとフォロワーが共通して持つべき能力;優れたフォロワーシップが生み出す成果;単独で存在できるリーダーはいない;ファシリテーション能力の磨き方)
第5章 著者インタビュー 「バリューチェーン・イノベーター」への挑戦

著者等紹介

川崎健一郎[カワサキケンイチロウ]
技術者派遣事業・株式会社VSN代表取締役社長。1976年東京生まれ。青山学院大学理工学部卒業。99年(株)ベンチャーセーフネット(現VSN)入社後、03年には事業部長としてIT事業部を立ち上げ手腕を発揮。04年(株)VSN常務取締役就任、同年専務取締役就任し、能力開発部門や事業部門を束ねる。10年代表取締役社長就任

水野操[ミズノミサオ]
有限会社ニコラデザイン・アンド・テクノロジー代表取締役。米大学で航空工学の修士課程を修了後帰国。外資系のソフトウェア企業、コンサルティングファームなどで、主として製造業関連の業務に従事。非線形構造解析、3次元CAD、PDM(製品データ管理)等を中心に、大手自動車メーカーや家電メーカーなどでコンサルティングを担当した後、営業やプロダクトマーケティング、ビジネスディベロプメントなど事業開発業務を歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

たいそ

4
生き残るエンジニアはどういう行動をしているか。エンジニアが身につけておくべき「パーソナル・スキル」、「コラボレーション・スキル」は何か。主に「派遣型技術者」について書かれているが「エンジニアとしての市場価値」を高めるにはどうすれば良いかが参考になった。「仕事に向かう姿勢」を意識していきたい。2012/04/26

3
最近エンジニアに異動させられるのかと戦々恐々している。プロのエンジニアしか生きていけないと5年ほど前の本からも言われている。俯瞰した行動をとり、技術力はありきで、マネジメント力、プロジェクトを遂行することが鍵となる。能動的なコミュニケーションかま自分の価値を高める。想定よりも少し上を行くべきというのは、稼げる男の本にも載っていた内容である。プロは基本を疎かにせずストイックに環境適応力をもっていると書かれている。2015/10/10

1
(2012,507)例えばある派遣型エンジニアの目標は「顧客の製品設計を先方が望む以上の品質で成功させること(業務遂行スキル)」=コミュニケーション能力で探り当てる。う~んもう昔型の「職人」ではない時代(と言っても9年前の本)なのか。★「エンジニア」とは、メーカーの正社員でスペシャリストであればいい時代は終わった。これからは複眼的思考のできるエンジニアでなければ生き残れない。2021/03/12

Iron Patriot

1
技術系の派遣業は、今の時代にフィットした働き方かと感じた。だんだん製造業もコスト削減という言い訳で、外部委託が進み、技術の空洞化が否めず、ただの仲介業者になりつつあるので、確かに本当の専門家になれる土壌が用意されてはいない。ただ派遣という名前が日本では印象が悪すぎるのが難点。フリーランスという言葉が最近は浸透しつつあるので、技術(設計等の)を請け負う業務のこのような言葉が生まれれば一変に広がるのではないだろうか。2015/10/12

影武者

1
エンジニアとして生き残るために必要なこと マネージメント能力 コミュニケーション能力 流れに逆らうことなく変化できる人2012/06/10

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