ライフキャリアデザイン研修 実践ワーク集―リーダー層が輝く働き方・生き方設計

個数:

ライフキャリアデザイン研修 実践ワーク集―リーダー層が輝く働き方・生き方設計

  • ウェブストアに4冊在庫がございます。(2024年04月25日 17時30分現在)
    通常、ご注文翌日~2日後に出荷されます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
  • ●店舗受取サービス(送料無料)もご利用いただけます。
    ご注文ステップ「お届け先情報設定」にてお受け取り店をご指定ください。尚、受取店舗限定の特典はお付けできません。詳細はこちら
  • サイズ B5判/ページ数 128p/高さ 26cm
  • 商品コード 9784760838264
  • NDC分類 366.29
  • Cコード C3011

出版社内容情報

人生100年時代に向けて、人生をふり返り、キャリア設計の見直しと変革を迫る。40代からの円熟したキャリア形成のためのワーク。人生100年時代に向けて、人生をふり返り、キャリア設計の見直しと変革を迫る。40代からの円熟したキャリア形成のためのワーク。

第1章 求められるライフキャリアデザイン
 『思秋期』自我に目覚める「人生の転換期
 アイデンティティの問い直し
 転機への対処法
 第1段階「変化を見定める」
 第2段階「リソース(資源)を点検する」
 第3段階「受け止め、対処する」

第2章 アイスブレイク ?ワークショップへの助走?
 ライフキャリアデザイン研修のフロー
 研修の目的を達成するためのアイスブレイク
 [ミニワーク 1]チェックインPart1
 [ミニワーク 2]チェックインPart2
 [ミニワーク 3]職業当てクイズ♪
 [ミニワーク 4]"わたしの常識"を超えた発想
 [ミニワーク 5]思考の省略化
 [ミニワーク 6]転機を乗り越えた思い出
 [ミニワーク 7]最も成長した出来事
 [ミニワーク 8]妖精への願いごと
 [ミニワーク 9]わたしが遺していくもの
 [ミニワーク10]わたしの人生観(人生哲学)、幸福感

第3章 できること「SEEDS」の自己理解
 [ワーク 1]Myヒストリー〔キャリアの軌跡〕
  語り合いが新たな意味を生み出す
 [ワーク 2]価値観の翻訳
  ワーク2実施後のアイスブレイク
 [ワーク 3]ワールド・カフェ「生きる意味・働く価値を問う」
  「生きがい感」と「幸福感」の違い
 [ワーク 4]わたしとは何者か
 [ワーク 5]ライフキャリア・ネットワーク

第4章 求められること「NEEDS」の自己理解
 [ワーク 6]リーダーとしての在り方
 [ワーク 7]環境予測と求められる人材

第5章 想い「WANTS」の創造
 [ワーク 8]10年後のライフキャリア・バランス
  「ライフ・キャリア・レインボー」
  余暇について
 [ワーク 9]4つのLの再設計
  「統合的人生設計」
  統合的人生設計における6つの重要な課題
 [ワーク10]ライフキャリア・キャンペーン目録
 [ワーク11]語り尽くすライフキャリア・ビジョン
  ヒーローインタビュー
 [ワーク12]未来予想図
 [ワーク13]ライフキャリア・プランニング

おわりに

文献

畔柳修[クロヤナギオサム]
著・文・その他

内容説明

人生100年時代に向けて、ビジネスリーダーの生きがい、働きがいを見つめ直す。これまでの人生をふり返り、キャリア設計、生き方の見直しと変革を迫る。40代からの円熟したキャリア形成と人生設計のためのワークを提示。

目次

第1章 求められるライフキャリアデザイン(『思秋期』自我に目覚める「人生の転換期」;アイデンティティの問い直し ほか)
第2章 アイスブレイク―ワークショップへの助走(ライフキャリアデザイン研修のフロー;研修の目的を達成するためのアイスブレイク)
第3章 できること「SEEDS」の自己理解(Myヒストリー「キャリアの軌跡」;価値観の翻訳 ほか)
第4章 求められること「NEEDS」の自己理解(リーダーとしての在り方;環境予測と求められる人材)
第5章 想い「WANTS」の創造(10年後のライフキャリア・バランス;4つのLの再設計 ほか)