出版社内容情報
職場の様々なストレスから生じる「燃え尽き＝バーンアウト」。この問題を、6つの戦略領域から分析し、具体的実践プランを提案。
内容説明
仕事のせいで燃え尽きそうだと感じているあなたに―バーンアウト（燃え尽き）研究の第一人者が、仕事の負担・裁量権・報酬・共同体・公平性・価値観の６つの戦略領域から、読者自らが問題を解決するための実践プランを提供。職場のメンタルヘルス活動に役立つ。
目次
１章 仕事とあなた
２章 仕事とあなたとの関係を調べる
３章 実践プランを作成する
４章 戦略１：仕事の負担の問題を解決する
５章 戦略２：裁量権の問題を解決する
６章 戦略３：報酬の問題を解決する
７章 戦略４：共同体の問題を解決する
８章 戦略５：公平性の問題を解決する
９章 戦略６：価値観の問題を解決する
１０章 仕事とうまくつきあっていく
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著者等紹介
増田真也［マスダシンヤ］
１９９０年、慶應義塾大学文学部卒業、９５年同大学院社会学研究科博士課程修了。茨城大学教育学部講師を経て、慶應義塾大学看護医療学部准教授。博士（心理学）。日本健康心理学会認定指導健康心理士
北岡和代［キタオカカズヨ］
１９７６年、金沢大学法文学部哲学科心理学専攻卒業。１９８１年、金沢大学医療技術短期大学部看護科卒業、看護師籍登録。日本赤十字社医療センター及び金沢医科大学病院勤務の後、石川県立看護大学看護学部看護学科講師、助教授を経て、金沢医科大学看護学部精神看護学教授。日本健康心理学会認定健康心理士
荻野佳代子［オギノカヨコ］
１９９１年、早稲田大学教育学部教育学科教育心理学専修卒業。同大学大学院教育学研究科教育基礎学専攻（心理学）博士課程修了。早稲田大学非常勤講師を経て、早稲田大学女性研究者支援総合研究所客員准教授、国立音楽大学非常勤講師。博士（教育学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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