出版社内容情報
雇用システムに関する比較制度分析の決定版！ 「欧州型」とひとくくりにされる雇用システムの多様性を明らかにする。
内容説明
アメリカ・イギリス型市場経済対ドイツ・日本型市場経済の二項対立からは見えてこない「資本主義の多様性（ヴァラエティ・オブ・キャピタリズム）」を解明する。来るべき時代の労使関係論。
目次
第１部 雇用システムの理論（雇用関係；経営者権限の限界；雇用ルールの普及の優位性；分類のルールと雇用システムの統合）
第２部 実証分析の結果と人事管理への含意（データからみた雇用システムの多様性；業績管理；報酬とインセンティブ；技能と労働市場の構造）
第３部 結論（雇用システムと企業の理論：社会的多様性）
