内容説明
多様な生き方に合わせた労務管理を行って成功している企業の雇用実例と利点欠点、それに対する労務の実務を詳細に解説。
目次
１章 会社をのばす人材確保術
２章 賃金制度の見直しをするなら今
３章 有給休暇を効果的に利用する
４章 禍根を残さない退職・解雇
５章 多様な生き方のための多様な就業形態
６章 モチベーションを高める人材育成法
７章 主体性を持った社員と企業が共存する道
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- 和書
- 萬葉集構文論
