出版社内容情報
助成金とは、政府や自治体が特定の社会的、経済的目標を達成するために企業や個人に提供する財政支援の一形態です。本書では、主に厚生労働省が管轄する雇用保険制度の下で実施される「雇用安定事業」と「能力開発事業」において支給される助成金について解説します。本書を通じて助成金を活用し、人材の確保と育成、労働環境の改善、経営の安定化など、企業成長のための重要な施策の実現に役立つ一冊です。
内容説明
支出した雇用保険料を助成金を活用し回収することが可能！人材の確保と育成、労働環境の改善、経営の安定化を実現！申請事例を紹介し、成功と失敗のポイントを具体的に解説！
目次
第１章 助成金ガイダンス（助成金とは；助成金と補助金の違い；各雇用関係助成金に共通の要件等 ほか）
第２章 雇用関係の助成金解説（雇用維持関係；在籍型出向支援関係；再就職支援関係 ほか）
第３章 事例紹介（後の祭り“両立支援等助成金（育児休業等支援コース）”
ちゃんとやってるはず“両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）”
計画立てて、ひと粒で何度も…“人材開発支援助成金（人材育成支援コース）・キャリアアップ助成金（正社員化コース）”）
