目次
第１章 がんをめぐる現状―治療と仕事の両立支援を考えるにあたって（がんの最新事情；現役世代のがん；人手不足と雇用情勢）
第２章 企業に求められること―多様な勤務制度の導入は喫緊の課題（企業に求められる治療と仕事の両立支援；職場環境整備のステップ；現場へのフォロー；コミュニケーション）
第３章 働き手に求められること―自分らしく働き続けるために（健康診断やがん検診の受診の重要性；罹患時の対応；正社員ではない場合）
第４章 病気の治療と仕事を両立するために利用できる支援制度（健康保険等の主な給付内容）
第５章 相談窓口や公的支援の整備状況（がん相談支援センター；東京都社会保険労務士会；ハローワーク；総合労働相談コーナー；産業保健総合支援センター）
著者等紹介
染谷由美［ソメヤユミ］
特定社会保険労務士・第一種衛生管理者。社会保険労務士オフィス・ソメヤ（東京都渋谷区）。大手非鉄金属メーカー等での人事部での勤務および税理士法人勤務を経て、２０１２年社会保険労務士オフィス・ソメヤ開業。２０１５年からがん患者の就労支援活動を開始し、がん診療連携拠点病院で相談支援を行うとともに、医療従事者や企業担当者、社会保険労務士に向けて講演活動に取り組んでいる。現在、東京都社会保険労務士会がん患者・障がい者等就労支援特別委員会副委員長
近藤明美［コンドウアケミ］
特定社会保険労務士。近藤社会保険労務士事務所（埼玉県越谷市）。出版社等で総務人事職に従事し、法律事務所勤務を経て、２００８年近藤社会保険労務士事務所開業。２００９年より一般社団法人ＣＳＲプロジェクトのメンバーとしてがん患者の就労支援活動を開始し、現在医療機関や患者支援団体で就労相談を担当している。埼玉産業保健総合支援センター両立支援促進員。ＮＰＯ法人がんと暮らしを考える会副理事長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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