内容説明
コロナ禍でテレワークが進んだが、これは単に働く場所が変わることだけを意味するのではない。移動しないで働くことは、これまでの働き方の本質に影響するものである。それは私たちの生活、さらには社会をも変えることになる―。
目次
プロローグ ある編集者の悩みと決断
序章 テレワークとは何か
第１章 働く側からみたテレワーク
第２章 企業からみたテレワーク
第３章 フリーワーカーにとってのテレワーク
第４章 社会にとってのテレワーク
終章 近未来の働き方に向かって
著者等紹介
大内伸哉［オオウチシンヤ］
１９６３年生まれ。東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了（博士（法学））。神戸大学法学部助教授を経て、神戸大学大学院法学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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ねお
17
コロナ禍ですっかり定着したテレワークだが、実はコロナ禍以前にも東日本大震災を受けてBCP(事業継続性計画)の観点から重要な経営戦略として位置付けられ2013年から政府がテレワーク政策を推進していた。しかし東京五輪の混雑緩和のための「テレワーク・デイズ」を予行練習として2017年から実施してきたものの、テレワークの普及はなかなか進まなかった(2019年テレワーク人口実態調査でテレワーク導入率は19.6%)。その理由が「テレワークに適した仕事がないから」(74.7%)。にもかかわらず、今ではすっかりテレワーク2022/08/23
izw
9
テレワークが推進されるようになって久しいが、なかなか普及しなかったところに、コロナ禍で一気に広まった。始まってみるとこの傾向が続く会社、業種も多くなる。そうなると、雇用型テレワークから自営型に移り、フリーワーカーが増えてくるという近未来の姿が描かれている。それと同時にDXも進み、AIも広まり人間がやっていた仕事を肩代わりするようになる。その中で、人間はどのような働き方をするようになるのか、するべきかについて論じられている。如何にもありそうな近未来で、自分でもどうするとよいかを考えながら読み進めた。2021/09/08
スプリント
8
テレワークの良いところ、必要性について解説しているが、抱えている問題点、解決しなければならない点にはまったく触れておらず、バラ色の未来だけを意図的に感じさせようとしている点が強い。2021/07/11
Go Extreme
3
テレワークとは： 基本 阻害する働き方・働かせ方 働く側からみたTW： 雇用型TWの魅力 監視とプライバシー 社員の安全を守るTW 企業からみたTW： オフィスのバーチャル化 労働時間の管理 TWと健康 技能の承継 フリーワーカーにとってのTW： 会社員は消えていく セーフティネットの格差 フリーワーカーへの支援 自立を支える公助と共助 社会にとってのTW： 少子高齢社会とTW 地域社会とTW デジタルプラットフォームの効用と危険性 デジタル社会の落とし穴 近未来の働き方に向かって2021/07/15
黒とかげ
0
うーん。テレワークもコロナ下でのあだ花だったなぁ。今では反動が来ている。いつか一般化する日が来るのだろうか……。2024/12/14
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