出版社内容情報
労働をとりまく諸条件の変化とともにダイナミックに変化する労働法の現在を反映したスタンダードテキスト。第５版刊行以降に行われた労働基準法や労働契約法などの重要改正や新しい制度への対応をはじめ，各所をアップデートした最新版。
内容説明
本書は労働にまつわる問題の現状と課題を知り、法的視点から主体的に考え、労働法を生かす力を養います。最新の法改正・判例・制度を反映した、待望の第６版。
目次
１ 労働法の魅力
２ 労働法のダイナミックス
３ 労働のステージ
４ 私生活と労働生活のデザイン
５ 集団的労使関係システム
６ 変容する労働市場と法
著者等紹介
浅倉むつ子［アサクラムツコ］
１９７１年東京都立大学法学部卒業。１９７９年東京都立大学大学院社会科学研究科博士課程単位修得。現在、早稲田大学名誉教授
島田陽一［シマダヨウイチ］
１９７５年早稲田大学法学部卒業。１９８３年早稲田大学大学院法学研究科博士課程（後期）単位修得。現在、早稲田大学法学学術院教授・弁護士
盛誠吾［モリセイゴ］
１９７４年一橋大学法学部卒業。１９８０年一橋大学大学院法学研究科博士後期課程単位修得。現在、一橋大学名誉教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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ちくわ
5
労働法の全体を解説する。本書のわかりやすい点は、成立、就業形態、労働条件、賃金、人事制度、契約の終了といった実際の「雇用」の流れに沿った体系を採用している点だと思う。実際に働き始めた者が学ぶにあたっては、こういった構成は非常にわかりやすい。それ以外にも、近年のホットイシューであるハラスメント問題や私生活との調整等も取り扱われており、現代的な問題意識にもしっかりと対応している。ざっと全体を掴むには良い本だと思う。2020/04/23
Go Extreme
1
労働法の魅力：アウトライン 労働法のダイナミックス：新たな地平 労使紛争 労働のステージ：就業形態多様化と非正規雇用 労働条件の決定と変更 賃金 労働契約の展開と人事制度 労働契約の終了 私生活と労働生活のデザイン：労働時間 弾力的労働時間制度 ワーキングライフとプライベートライフ 集団的労使関係システム：集団的労使関係と労働組合 不当労働行為と労使関係ルール 団体交渉と労働協約 団体行動と集団的労使紛争処理 変容する労働市場と法：労働市場政策と法 就業者の多様化と雇用問題 職業能力開発とキャリアデザイン2021/04/09
