内容説明
産業・労働研究の発展に向けて。「誰も置き去りにしない社会」を目指し、求められる労働改革の視点を論じる。
目次
序章 「格差と排除」を生む雇用・労働のあり方を問う―本書の主旨と概要
第１章 格差社会と階級理論―批判的実在論を通して
第２章 労働・福祉を巡る制度アプローチの開発途上国への分析射程―タイでの私的な相互援助の実態を交えて
第３章 新自由主義のもとで変化する日本の労働市場―持続可能な社会への展望
第４章 １９４９年人員整理後の日産における臨時工活用の本格化―労使関係の枠組みと賃金格差の考察
第５章 就労から排除される障害児の母親―「労働」と「福祉」からの二重の疎外
第６章 過労死・過労自殺問題に直面する韓国―社会的支援システムの韓日比較
第７章 移民のホスト社会への包摂と母国とのつながり―アジア系アメリカ移民における海外送金に注目して
第８章 福祉国家の変容と脱商品化・再商品化―デンマークにおけるアクティベーション政策と休暇制度に着目して
第９章 国際社会政策の誕生とフランス労働総同盟
著者等紹介
櫻井純理［サクライジュンリ］
１９６３年京都府生まれ。立命館大学大学院国際関係研究科博士後期課程修了、博士（国際関係学）。現在、立命館大学産業社会学部教授
江口友朗［エグチトモアキ］
１９７５年北海道生まれ。名古屋大学大学院経済学研究科博士後期課程修了、博士（経済学）。現在、立命館大学産業社会学部准教授
吉田誠［ヨシダマコト］
１９６４年香川県生まれ。一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。現在、立命館大学産業社会学部教授、博士（経営学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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