目次
キャリアについて
日本人の職業キャリアと勤続性―職業キャリアには、どのような特徴があるのだろうか
日本の労働市場変化と職業キャリア―賃金カーブはなぜフラット化するのだろうか
正規と非正規労働者の職業キャリア―なぜ非正規雇用は増大するのだろうか
職業キャリアの形成
企業が求める人材の変化
キャリア開発支援の動向
職場の人間関係と法
企業内キャリア
キャリア権の考え方
多様な働き方と労働法の役割
ライフコースの考え方
社会の変動とライフコース
パーソナル・ネットワークとライフコース
多様なキャリア―女性のキャリアを考える
著者等紹介
道幸哲也［ドウコウテツナリ］
１９７０年北海道大学法学部卒業。１９８３年北海道大学法学部助教授。１９８５年同大学教授。２０１１年同大学定年退職。現在、放送大学教養部教授、北海道大学名誉教授、法学博士。専攻は労働法
原田順子［ハラダジュンコ］
企業勤務を経てケンブリッジ大学修士号、リーズ大学博士号取得。現在、放送大学教授、ＰｈＤ。専攻は経営学、人的資源管理（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
田中はにわ
1
放送大学テキスト。「キャリア」という概念を、職業キャリアに限らないものとして捉えたい、という基本的思想は買うが、その実体である「ライフコース論」がほとんど「世代論」と同じような所に着地することには納得がいかなかった。一方で、職業キャリアを考える上では、法的位置づけあ裁判事例など詳細で、最前線的な思想が勉強できる、よいテキストだと思った。2018/11/28
-
- 和書
- 民法総則講義 （第５版）
