トップ3%の人は、「これ」を必ずやっている―上司と組織を動かす「フォロワーシップ」

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トップ3%の人は、「これ」を必ずやっている―上司と組織を動かす「フォロワーシップ」

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  • サイズ 46判/ページ数 218p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784569845982
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C0034

出版社内容情報

なぜか上司から頼りにされる人の秘密は、「フォロワーシップ」にあった! 3%の人だけが実践している「正しい頑張りどころ」とは?

内容説明

数多くのビジネスパーソンのなかで、フォロワーシップをしっかりと発揮できている人は、ごくわずか。だからこそ、そのわずかな人が「上司からの信頼を勝ち得て、チャンスが集中する」という法則が世の中にはある。理想のキャリアを手に入れるために不可欠となる、フォロワーシップの高め方と具体的な実践手法を紹介。

目次

第1章 「頑張っても報われない人」が見逃していること
第2章 3%の人だけが知っている「フォロワーシップ」とは
第3章 フォロワーシップを高める習慣
第4章 職場の「複雑な問題」を解決する方法
第5章 「ビジネスフレームワーク」を使って、10倍速で問題を解決する
第6章 いい時ばかりではない。「うまくいかない時」の対処術

著者等紹介

伊庭正康[イバマサヤス]
1969年京都府生まれ。1991年リクルートグループ(求人情報事業)入社。プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で、年間全国トップ表彰を4回受賞(社内表彰は累計40回以上)。営業部長、(株)フロムエーキャリアの代表取締役など、重要ポストも歴任する。2011年、企業研修を提供する(株)らしさラボを設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。