図解 人を動かすリーダーに大切な４０の習慣

佐々木 常夫【著】

ＰＨＰ研究所（2013/07発売）

• サイズ A4判／ページ数 94p／高さ 29cm
• 商品コード 9784569813004
• NDC分類 336.3
• Cコード C0034

出版社内容情報

一流のリーダーは良い習慣が9割！　本物のリーダーシップを発揮するための生き方・考え方を、図・イラスト入りでわかりやすく解説する！

【著者紹介】
東レ経営研究所特別顧問

目次

第１章　「これからのリーダー」に知っておいてほしい１０のこと（信頼を得られるリーダー、得られないリーダー；困難な仕事に立ち向かい、乗り越えることで人は成長し、部下から感謝される　ほか）
第２章　チーム全員が定時に帰れて結果も出る仕事術（仕事に対する考え方を反復連打で部下に徹底する；リーダーは在任期間に達成すべき目標を定めよ　ほか）
第３章　チーム力が格段にアップするコミュニケーション術（リーダーはいつも暇そうにしていなくてはいけない；褒める、叱るは自己流でかまわない。大切なのは部下の性格を把握しておくこと　ほか）
第４章　「これからのリーダー」が身につけておくべき習慣（井の中の蛙になるな。社外の人と積極的につきあえ；先を見据えた行動がすべてを制す　ほか）

著者等紹介

佐々木常夫［ササキツネオ］
１９４４年、秋田市生まれ。１９６９年東レ入社。自閉症の長男に続き、年子の次男、年子の長女が誕生。初めて課長に就任した１９８４年に、妻が肝臓病に罹患。その後、うつ病も併発し、すべての育児・家事・看病をこなす。「最短距離」で「最大の成果」を生み出す仕事術を極めるとともに、部下をまとめあげるマネジメント力を磨き上げ、数々の大事業を成功に導く。２００１年、同期トップ（事務系）で東レの取締役に就任。２００３年より東レ経営研究所社長、２０１０年に同研究所特別顧問となる。内閣府の男女共同参画会議議員、大阪大学客員教授などの公職も歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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[RED FOX]

面白かった。「リーダーはいつも暇そうにしていなくてはならない」「プレーイングマネージャーは百害あって一利なし」など、共感。だがしかし、世間の現実の道のりは～(>_<)

2015/12/23

[7a]

残業は悪癖だと切り捨てたり、リーダーは頭の中が仕事でフル回転していても暇そうにしろなど、思いきりが良いアドバイスが面白い。プレイングマネージャーになるな、管理に徹底しろ。必要のない仕事を見極め切り捨てろ。慣例だからと言って続いている余分な会議はないか？その議題は説明する必要があるか？会議までに各々が資料を読んでおけば済む話ではないか？「家庭の事情は会社に持ち込め」というのが面白かった。自分が打ち明けることで相手も自身の事情を話してくれ、心が通じたりフォローしあうことができる、と。私にはなかった考え。

2013/09/27

[ゆう@公認心理師]

佐々木さんの話からリーダーには熱意や覚悟が必要だと思った。プレイングリーダーはもう終わり。

2019/05/30

[ひわ]

わかりやすくて良かった！

2016/04/19

[しろう]

自慢話が多い。凄いとは思うけど、ひけらかす人は好きではないので。

2013/09/19