ＰＨＰビジネス新書 崩壊する組織にはみな「前兆」がある―気づき、生き延びるための１５の知恵

今村 英明【著】

ＰＨＰ研究所（2013/05発売）

• サイズ 新書判／ページ数 238p／高さ 18cm
• 商品コード 9784569812717
• NDC分類 336.3
• Cコード C1234

出版社内容情報

「社長の発言がころころ変わる」「社員が上司の顔色ばかり見ている」……多くの企業を見てきたプロが明かす、組織崩壊の前兆とは？

【著者紹介】
信州大学教授

内容説明

組織はみな、不条理なものである…。「社長以外誰もしゃべらない会議」「身勝手な指示を繰り返すトップ」から、「幹部社員が密談を繰り返す」「ＭＢＡを取ったボンボンが登場」まで、数々の「組織崩壊の前兆」を説くのが本書。経験豊かなコンサルタントが数多くのケースを元に、危ない組織の特徴とそこからのサバイバル術を説く。

目次

「沈黙する」「どなり合う」―企業の不思議な世界
「ブンブン回る」―ダイナモ台風接近中
「飾り立てる」―経営者は美術館長
「コロコロ変わる」―朝令朝改、七転八倒
「誇大妄想する」―ミッション・インポッシブル
「はしごを外す」―アリが象を動かす
「浮かれる」―何かがおかしい
「ＭＢＡする」―ボンボン登場
「面従腹背する」―総反発
「密談する」―大脱走
「ぐちゃぐちゃになる」―出迎えなし
「からめとられる」―八方ふさがり
「別居する」―やつら対われわれ
「マヒする」―裏マニュアルの裏
「落下する」―組織崩壊
「理想の組織を求める」―誤りの第一歩

著者等紹介

今村英明［イマムラヒデアキ］
１９５５年東京生まれ。東京大学（経済）卒、スタンフォード大学ＭＢＡ。三菱商事（株）で１０年間海外プロジェクトを担当後、ボストン・コンサルティング・グループ（ＢＣＧ）で１９年間内外の一流企業に経営アドバイスを行う。ＢＣＧシニア・パートナー、マネージング・ディレクター、日本法人代表取締役、中部関西代表、上海事務所長などを務める。中国で通算８年間勤務。現在、信州大学経営大学院教授、早稲田大学ビジネススクール客員教授、公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン理事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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