出版社内容情報
会社を背負う経営幹部になるか、起業できる人材になるか、それともその他大勢のダメ社員で終わるのか。20代という時間を甘くみるな
【著者紹介】
次世代創造館代表
目次
１ 誰にも負けない仕事力を身につけろ
２ どうせなら世の中を変えるような発想をしろ
３ 会社を背負うような企画を出せ
４ プロフェッショナルだけが知っていること
５ 人を動かすプレゼンの極意
６ その他大勢で終わらないために
著者等紹介
千田琢哉［センダタクヤ］
次代創造館代表、イノベーション・クリエイター。愛知県犬山市生まれ、岐阜県各務原市育ち。東北大学教育学部教育学科卒。日系損害保険会社本部、大手経営コンサルティング会社勤務を経て独立。コンサルティング会社では、多くの業種業界における大型プロジェクトのリーダーとして戦略策定からその実行支援に至るまで陣頭指揮を執る。独立後、３，３００人を超えるエグゼクティブおよび１０，０００人を超えるビジネスパーソンとの対話ならびに、コンサルティング業界という人材の流動性が極めて高く、短期間で成果を求められる環境で培った知恵と経験を活かして、執筆・講演・ビジネスコンサルティングを行っている。また、多くの上場企業、商工会議所、ＴＳＵＴＡＹＡビジネスカレッジなどで研修講師、複数の組織で社外顧問を務めている。「朝日新聞」「ＴＨＥ２１」「週刊ダイヤモンド」「週刊ＳＰＡ！」等でインタビュー取材を受ける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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frosty
12
まだ少し消化不良気味。理解できるところもある一方で、まだ想像出来ない部分も……自分は勉強不足だな、と感じてしまった。2017/10/22
楓
11
20代向けの本だけど読んでみる。今回印象に残ったのは、「理詰めで説得しようとする人は永遠に人がついてこない。」という言葉。身につまされる思いがした。なるほど。相手も喜怒哀楽のある人間なのだからこそ、納得することが必要になってくるということか。個人的にはタイムリーだったので響いた。逆に考えれば、二度と会わない人に対してその場を凌ぐだけなら理詰めでいいということかもしれないけど。2018/07/22
カニ
8
自分自身の人生を企画しよう！2016/04/11
Humbaba
5
企画書を作成するのは仕事ではあっても、誰に対してもやるべきというわけではない。むしろ、絶対にとりたい仕事だからこそ自分から売らないことも大切である。本当に作成することが8割方決まった状況でこそ作ることで、仕事をすることに対してやる気も出るし、良い結果を導ける。2015/12/21
Humbaba
3
他の人が考えるようなことをやるだけならば、自分がそこにいる理由はない。他の人が無理だと考えるような提案を、説得力をもってできるようになることが重要である。最初から無難なものばかりを選択していると、自然と自分の限界値は小さくなっていき、その他大勢となってしまう。2013/12/01
