出版社内容情報
成功している人、する人の共通項を体系化。
なぜか成長している人の共通項は何か。成長し成功するためにはどんな意識改革が必要なのか。新しい自分に出会うステップを体系化。
"ただご飯を食べるためだけに働くRiceワークから、大好きなことを楽しく働くLikeワーク、そして人から喜ばれて生きがいを感じるLifeワークへと成長したい人のための本。
▼「楽しく働いて幸せになりたい」「豊かになりたい」「自分だけの才能を開花させたい」と5年前の著者は切実に願っていた。その答えを求めて10,000人以上の経営者、著名人、ビジネスマンたちと出会い、本当に大切なことを教わった。それは、ひとつ上の自分と出会うための「成長の法則」。私たちが一番忘れてしまうこと。それは、幸せになるために生まれてきたということ。この本には自分の才能と可能性を知り、自分らしく成長して幸せで豊かになるヒントが凝縮。自信と希望に満ち溢れ夢を叶えた人たちが歩んできた、成長のプロセスと成長のコトバを3つのステージにまとめ、その具体的な道のりを紹介。不安が希望に変わり、これからの自分をつくり出せる。"
●第1章 それは世界にひとつだけのマイ・ストーリーを紡ぐということ
●第2章 さぁ、ステージアップへのトビラを開こう
●第3章 取り戻せ！ 本当の自分のココロとカラダ（Riceステージ）
●第4章 目指せ！ 自分らしい最高の働き方（Likeステージ）
●第5章 解き放て！ 自分だけの眩しいほどの輝き（Lifeステージ）
●第6章 Lifeステージの先にあるもの
内容説明
成長、それは世界にひとつだけの「マイ・ストーリー」を紡ぐということ。多くの成功者が歩んだ道がここにある。
目次
第１章 それは世界にひとつだけのマイ・ストーリーを紡ぐということ
第２章 さぁ、ステージアップへのトビラを開こう
第３章 取り戻せ！本当の自分のココロとカラダ（Ｒｉｃｅステージ）
第４章 目指せ！自分らしい最高の働き方（Ｌｉｋｅステージ）
第５章 解き放て！自分だけの眩しいほどの輝き（Ｌｉｆｅステージ）
第６章 Ｌｉｆｅステージの先にあるもの
著者等紹介
小田真嘉［オダマサヨシ］
経営コンサルタント。ブースト・パートナーズ株式会社代表取締役。１９７９年生まれ。母親の教え「人と違うことをやりなさい」の影響を受け、「人々の違い」を意識。小学校では、吃音と母子家庭などが原因で友達が少なかったことから、「友達が多い人と少ない人との違い」を学ぶ。さらに防衛大学校では、「人を導ける人と導けない人との違い」を体感。大学校卒業後、人脈ゼロから１００００人を超えるビジネスマン、１０００社を超える経営者との出会いを通じて、「成長する人と成長しない人の違い」を体系化。現在は人材と組織の成長をテーマに、上場企業からベンチャー企業まで、経営コンサルティングを行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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Naomi
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