ＰＨＰ新書 人は誰もがリーダーである

平尾 誠二【著】

ＰＨＰ研究所（2006/11発売）

• サイズ B40判／ページ数 187p／高さ 18cm
• 商品コード 9784569656427
• NDC分類 783.48
• Cコード C0234

出版社内容情報

元ラクビー日本代表監督が著した最強の組織論。

挫折を経験、矛盾を抱えてこそ、強いリーダーになれる。そして、組織のメンバー全員がリーダーとしての意識をもった時、組織は甦る。

不安を抱え、弱さに気づいたとき、リーダーになる！

▼組織は生きている――組織を動かし、成果を上げるためには、自分で考え、判断し、行動できる「強い個」が求められる。そして「強い個」であるかぎり誰もがリーダーであり、その集合体が、つねに矛盾や問題を抱えた組織を前進させていく。そのときリーダーとは、もはや肩書きではない。

▼著者のラグビー人生は、不安と葛藤の連続だった。しかし、そのほうが試合の集中力も高まったと言う。「弱い自分」を自覚して初めて不安から脱出し、「強い個」に変わることができるのだ。

▼リーダーをめざす人、現在リーダーの人必読の書。

▼
［内容紹介］（第一章）弱さを知って初めて「強い個」は生まれる　（第二章）部下の弱さを克服させ、強さを生み出すリーダー力　（第三章）人は生まれながらにしてリーダーである　（第四章）強い組織は成熟した個人の集まりから生まれる　（第五章）個人と組織の力を最大限に活かす戦略とは

●第一章　弱さを知って始めて「強い個」は生まれる　
●第二章　部下の弱さを克服させ、強さを生み出すリーダー力　
●第三章　人は生まれながらにしてリーダーである　
●第四章　強い組織は成熟した個人の集まりから生まれる　
●第五章　個人と組織の力を最大限に活かす戦略とは

内容説明

組織は生きている―組織を動かし、成果を上げるためには、自分で考え、判断し、行動できる「強い個」が求められる。そして「強い個」であるかぎり誰もがリーダーであり、その集合体が、つねに矛盾や問題を抱えた組織を前進させていく。そのときリーダーとは、もはや肩書きではない。著者のラグビー人生は、不安と葛藤の連続だった。しかし、そのほうが試合の集中力も高まったと言う。「弱い自分」を自覚して初めて不安から脱出し、「強い個」に変わることができるのだ。リーダーをめざす人、現在リーダーの人必読の書。

目次

第１章　弱さを知って初めて「強い個」は生まれる（弱い自分と向き合う；「弱さ」は決して否定されるべきものではない　ほか）
第２章　部下の弱さを克服させ、強さを生み出すリーダー力（「内発的モチベーション」と「外圧的モチベーション」；成功体験が内発的モチベーションを誘発する　ほか）
第３章　人は生まれながらにしてリーダーである（キーワードは「キャパシティ」；大局的損得勘定を持て　ほか）
第４章　強い組織は成熟した個人の集まりから生まれる（「パズル型」から「積み木型」のチームワークへ；「チームスポーツの個人化」が不足している日本　ほか）
第５章　個人と組織の力を最大限に活かす戦略とは（勝負の本質を的確に把握せよ；じつは神戸のペースだった三洋戦　ほか）

著者等紹介

平尾誠二［ヒラオセイジ］
１９６３年京都生まれ。同志社大学大学院総合政策科学科博士課程前期修了。８１年伏見工業高校でラグビー全国高校選手権大会優勝。８５年同志社大学で史上初の大学選手権３連覇。英国留学を経て、８７年神戸製鋼に入社する。入社３年目より７年連続日本一。８７、９１、９５年のワールドカップに３大会連続出場。８９年日本代表主将としてスコットランドを破り、９１年ワールドカップでも初勝利を達成。９７～２０００年まで日本代表監督を務め、９０年のワールドカップにチームを導く。その後、特定非営利活動法人スポーツ・コミュニティー・アンド・インテリジェンス機構（ＳＣＩＸ）を設立し、理事長に就任。現在、日本ラグビー協会理事、神戸製鋼ラグビー部ゼネラル・マネージャー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[金吾]

ラグビーの平尾さんがリーダー、個人、組織について書いています。「勝ちたい」と「負けたくない」はなるほどと思いました。

2021/08/06

[anken99]

2006年刊行、今はなき平尾誠二の著書。ラグビーのワールドカップに盛り上がった昨年、ブックオフにて購入。ページを開くやいなや、飛び込んできたのは平尾の直筆サイン！これはお宝だ。その平尾が語るリーダー論、ちょっと話が散漫かな。少し読みにくかった。それはさておき、昨年のワールドカップ大成功を、平尾も心から喜んでいることだろう。合掌。

2020/01/29

[くま]

社会の変化、人々の価値観の多様化など、今までのリーダー論だけでは、対応できなくなってきたことを改めて確認できました。社会があり、組織があり、グループがある以上、リーダーとなる人は必要だと思います。リーダーは自然発生的と平尾氏は言われているが、そのきかっけや環境をどうつくるか？新しい課題を発見しました。

2019/09/23

[HaruNuevo]

個人のあり方、リーダーシップのあり方から出発して、本書では組織論、組織と個人の関わり合いについて、経験を踏まえた深い洞察が続く。 前著からさらに一歩論を進めて、本書では組織についても語られるが、平尾さんは安直に本を書かずに、確実に前進し、内容を深化させている。

2020/05/15

[ひで]

2006年に読んだ本の再読となります。ジーコジャパンがドイツでグループリーグ敗退後に書かれた本で、そのジーコジャパンと自身の平尾ジャパンも引き合いに出されたリーダー論です。平尾さんが本質をついた文章なので、出版から10年経ても全く古く感じませんでした。なので尚更、平尾さんの事は、2019年のラグビーワールドカップ日本開催を前に残念な訃報でした。合掌。

2016/10/25