出版社内容情報
この世界標準時代に､日本は企業文化まで変えることができるか？ 日韓米欧の比較を通して、大競争を勝ち抜くビジネスの秘訣を説く。 グローバル･スタンダードの激流に飲み込まれるか、うまく乗るか！ 本格化する大競争時代を勝ち抜く秘訣を、世界の最前線で活躍する元インテル本部長が解き明かす。 次々に起こる大企業同士のM＆A。グローバル化していく日本のビジネス環境は、この国際化に対応していくことができるのか？ 日本的経営は外国企業に理解されるのか？ 本書では欧米とアジアに横たわるビジネス･ギャップを指摘し、今後必要となるグローバルな経営、人材について考える。 目次より◎企業「国際結婚」に対する寂しい理解度 ◎「M＆A」時代の実態 ◎引き裂かれる橋渡し役 ◎グローバル化の第一歩はビジネス習慣の見直しから ◎結束の力と多様化の力 ◎異文化を水平にみる目 ◎アジア発のグローバル･スタンダードを考える ◎いかに建設的な協力体制を構築するか。 日韓米欧の企業コンサルタントとして活躍する著者が披露する、大競争時代の勝ち抜くビジネスマンのための一冊である。
内容説明
グローバル・スタンダードの激流に飲み込まれるか、うまく乗るか！本格化する大競争時代を勝ち抜く秘訣をインテルの元部長が解き明かす。
目次
序章 企業「国際結婚」に対する寂しい理解度
第１章 「Ｍ＆Ａ」時代の実態
第２章 引き裂かれる橋渡し役
第３章 グローバル化の第一歩はビジネス習慣の見直しから
第４章 結束の力と多様化の力
第５章 異文化を水平にみる目
第６章 アジア発のグローバル・スタンダードを考える
第７章 いかに建設的な協力体制を構築するか
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- 和書
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