医療組織のトップ・マネジャー―病院経営を革新する変革型リーダー：その成長と行動

渡邉 豊彦【著】

白桃書房（2022/02発売）

• サイズ A5判／ページ数 194p／高さ 22cm
• 商品コード 9784561267614
• NDC分類 498.14
• Cコード C3034

出版社内容情報

コロナ禍において医療体制のあり方に注目が集まったことは記憶に新しいが、それ以前からも、医療の高度化やニーズの多様化、経営の効率化など課題は多岐にわたり、病院はその存在意義を問われどのように生き残っていくかという大きな岐路に立たされている。

このような変革期において重要になってくるのが、「医療組織のトップ・マネジャー」の意思決定である。

本書では、病院経営において優れた業績をあげている医師を対象に、行動観察とインタビューによる調査を行い、「専門職としての医師」から「組織のマネジメントを担う変革型リーダーとしての医師」への転機をいかに乗り越えて成長し、自身のアイデンティティを変化させていったのか、その過程と発達メカニズムを探究していく。また、変革型リーダーの医師による組織変革のダイナミズムも鮮やかに描き出されており、病院経営においてトップ・マネジャーが果たす役割の大きさがわかる。

病院の経営、医師の育成に携わる方はもちろん、専門職として働く方や組織運営・変革を担う方々にも、ひろく手に取っていただきたい研究書である。

目次

第１章　序論
第２章　医療組織と医師のキャリア形成
第３章　リーダーの成長に関する先行研究
第４章　研究の対象と方法
第５章　病院における変革型リーダーの仕事と役割
第６章　医師のリーダーとしての発達的変容
第７章　結論

著者等紹介

渡邉豊彦［ワタナベトヨヒコ］
１９６７年兵庫県姫路市生まれ。１９９１年岡山大学医学部卒業。１９９５年岡山大学大学院医学研究科（泌尿器科学専攻）修了、博士（医学）。トーマスジェファーソン大学神経泌尿器科学フェロー。１９９７年ピッツバーグ大学神経泌尿器科学フェロー。２０１１年岡山大学大学院医歯薬学総合研究科泌尿器病態学、准教授。２０１９年岡山大学病院泌尿器科診療科長。２０２０年神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了、博士（経営学）。現在、岡山大学学術研究院ヘルスシステム統合科学学域、教授。研究分野：泌尿器科学、神経泌尿器科学、泌尿器内視鏡学、ヘルスシステムマネジメント学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[とある内科医]

何気なく手に取った本だったが、医局人事で異動を繰り返した後に病院へ就職した自分がぼんやりと考え始めていたテーマであり、また院長のインタビューが大変面白く一気読み。臨床医としての学習と成長と、病院におけるリーダーとしてのそれは異なる次元のもの。臨床医、診療科長、病院長へ進む過程でアイデンティティの変容が起こる。そのプロセスについての事例研究が本書。authenticity paradoxという概念をメモ…自分らしくあるだけでは医療組織のトップマネジャーにはなれない。

2023/03/18