目次
レジリエンスについて考える―本書の目的
第１部 理論編（レジリエンス研究の系譜―研究領域と現象の側面から；経営学におけるレジリエンス研究；経営学で乱立するキー・コンセプトの整理）
第２部 事例編（環境とレジリエンス；組織とレジリエンス；個人とレジリエンス）
第３部 理論と事例の融合編（経営学における鍵概念間の論理構造）
経営学におけるレジリエンスとは？―結論とインプリケーション
著者等紹介
水野由香里［ミズノユカリ］
国士舘大学経営学部教授。岐阜県生まれ。聖心女子大学卒業。一橋大学大学院商学研究科修士課程修了、同博士後期課程単位修得退学。東北大学博士（経営学）。２００５年度から独立行政法人中小企業基盤整備機構リサーチャー、２００７年度から西武文理大学サービス経営学部専任講師、准教授、２０１６年度から国士舘大学経営学部准教授、２０１８年度より現職。日本経営学会誌編集委員、早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター招聘研究員、中小企業大学校「高度実践型経営力強化コース」関東校・関西校講師。主要業績には、『小規模組織の特性を活かすイノベーションのマネジメント』（硯学叢書・硯学舎，平成２８年度中小企業研究奨励賞受賞）、「場のメカニズムの変化をもたらした中核企業の役割」（『日本経営学会誌』，平成１７年度日本経営学会賞受賞）などがある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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