給与計算・社会保険業務のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)活用法 - 付加価値を生む人事・労務部門のつくりかた

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給与計算・社会保険業務のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)活用法 - 付加価値を生む人事・労務部門のつくりかた

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  • サイズ A5判/ページ数 288p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784539731567
  • NDC分類 336.45
  • Cコード C2034

出版社内容情報

BPOの導入ができることから懸念を解消する方法までを網羅!
人事・労務部門は、人手不足や頻発する法改正により煩雑な業務に追われ、人的資本経営の推進といった、近年注視されている業務に関わる余力がなくなってしまいがちです。
本書では、バックオフィスを中心とした企業の業務プロセスを外部委託するビジネスモデルであるBPOを活用することで、より戦略的な人事・労務業務へのシフトを叶える運用のノウハウを紹介しています。
導入の際に知っておきたいことがQ&Aでわかりやすく解説された1冊です。


【目次】

第1章 BPOという選択肢
第2章 BPOが求められる構造的背景
第3章 BPO導入のメリットと効果
第4章 BPO導入時の検討ポイントとベンター選定
第5章 BPO導入の課題と失敗事例からの教訓
第6章 ケース別BPO導入効果と実施
第7章 BPOと人事・労務の未来

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