給与計算・社会保険業務のＢＰＯ（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）活用法―付加価値を生む人事・労務部門のつくりかた

中尾 篤史【著】

日本法令（2026/02発売）

• サイズ A5判／ページ数 288p／高さ 21cm
• 商品コード 9784539731567
• NDC分類 336.45
• Cコード C2034

出版社内容情報

BPOの導入ができることから懸念を解消する方法までを網羅！
人事・労務部門は、人手不足や頻発する法改正により煩雑な業務に追われ、人的資本経営の推進といった、近年注視されている業務に関わる余力がなくなってしまいがちです。
本書では、バックオフィスを中心とした企業の業務プロセスを外部委託するビジネスモデルであるBPOを活用することで、より戦略的な人事・労務業務へのシフトを叶える運用のノウハウを紹介しています。
導入の際に知っておきたいことがQ&Aでわかりやすく解説された１冊です。


【目次】

第１章　BPOという選択肢
第２章　BPOが求められる構造的背景
第３章　BPO導入のメリットと効果
第４章　BPO導入時の検討ポイントとベンター選定
第５章　BPO導入の課題と失敗事例からの教訓
第６章　ケース別BPO導入効果と実施
第７章　BPOと人事・労務の未来

内容説明

企業のバックオフィス業務を外部委託により効率化する手法であるＢＰＯ。人手不足解消だけでなく、企業の成長に貢献する部門へとシフトするための導入ノウハウをＱ＆Ａでやさしく解説！

目次

第１章　プロローグ　ＢＰＯという選択
第２章　ＢＰＯが求められる構造的背景
第３章　ＢＰＯ導入のメリットと効果
第４章　ＢＰＯ導入時の検討ポイントとベンダー選定
第５章　ＢＰＯ導入の課題と失敗事例からの教訓
第６章　ケース別ＢＰＯ導入効果と実践
第７章　エピローグ　ＢＰＯと人事・労務の未来

著者等紹介

中尾篤史［ナカオアツシ］
社会保険労務士・税理士・公認会計士。ＣＳアカウンティング株式会社　代表取締役社長。日本公認会計士協会　租税政策検討専門部会・専門委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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