内容説明
人間基準から仕事基準へ、人事考課から仕事考課へ!雇用を守り、利益を確保する“共感・共苦”の新しい人事・賃金・退職金制度の決め方。
目次
第1章 仕事基準・業績連動型人事制度概要
第2章 仕事基準人事制度
第3章 業績連動型人事制度
第4章 昇給制度改革
第5章 賞与制度改革
第6章 退職金制度改革
第7章 目標管理制度改革
第8章 モデル事例
人間基準から仕事基準へ、人事考課から仕事考課へ!雇用を守り、利益を確保する“共感・共苦”の新しい人事・賃金・退職金制度の決め方。
第1章 仕事基準・業績連動型人事制度概要
第2章 仕事基準人事制度
第3章 業績連動型人事制度
第4章 昇給制度改革
第5章 賞与制度改革
第6章 退職金制度改革
第7章 目標管理制度改革
第8章 モデル事例