社員の給料・労働条件の値切り方ご指導いたします―会社に有利な労働条件を変更するマル秘テクニック

木全 美千男【著】/進藤 祐史【法律監修】

日本法令（2004/02発売）

• サイズ A5判／ページ数 229p／高さ 22cm
• 商品コード 9784539718865
• NDC分類 336.4
• Cコード C2032

内容説明

タルんだ社員を目覚めさせる！社員を安く上手に使う！人件費を値切る等、会社が生き残るための“合法的な戦術”を伝授。

目次

第１章　不利益変更とは（労働条件の不利益変更とは；判例による「合理性の判断基準」とは？）
第２章　不利益変更の実例（Ｑ＆Ａ形式）（人事に関するもの；労働時間に関するもの　ほか）
第３章　トラブル対応策（Ｑ＆Ａ形式）（労働基準監督署へ訴えられたときの対処法；労働局へ訴えられたときの対処法（個別労使紛争）　ほか）
第４章　労働条件変更の手続き（全体の流れ；社内説明会の実施　ほか）
資料　就業規則不利益変更についての最高裁判所３事件判決について（みちのく銀行事件；北都銀行事件　ほか）

著者等紹介

木全美千男［キマタミチオ］
税理士・社会保険労務士・行政書士。きまた会計事務所所長、コンサルタント会社（有）モンジュアソシエイト代表取締役、ＴＫＣ会員、日本税法学会会員

進藤祐史［シンドウヒロフミ］
現在４人の弁護士を抱える錦城法律事務所パートナー弁護士
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