内容説明
この本の狙いとしたところは、企業の実務担当者の方々に対し、フレックスタイムや各種の変形律働時間制など新しい労働時間管理システムについて具体的な制度モデルを提供すること。新しい労働時間管理システムを採用するに当たり必要となる改正労基法についての実践的な解説を行うこと。の二点であります。
目次
第１部 新しい労働時間管理システム（フレックスタイム制；３カ月単位の変形労働時間制；１カ月単位の変形労働時間制；１週間単位の非定型変形労働時間制；研究従事者等の自己裁量労働の時間システム；セールスマン等事業場外勤務者の労働時間計算）
第２費 改正労働基準法の実務解説（労基法改正の概要；改正労基法と企業実務；改正労基法に対応した社内制度の変更と労働条件）
第３部 関法法令・通達
