内容説明
「解雇」「名ばかり管理職」「残業代不払い」…。労務トラブルを未然に防ぐ就業規則の作り方がわかる本。そのまま使えるモデル規程付き。
目次
１章 労働基準法の基本
２章 就業規則の基本
３章 採用・配置転換・退職・解雇の取扱い
４章 労働時間と労働時間制
５章 休日・休暇の取扱い
６章 賃金の定め方・支払い方
７章 年少者・女性労働者への配慮
８章 災害補償のしくみ
付録 就業規則・各種規程モデル例
著者等紹介
藤永伸一［フジナガシンイチ］
中小企業診断士。東京電機大学卒業後、ソフトウエア会社２社を経て会社業務研究所に入社。１９９９年にウイスタリアマネージメントを設立、現在同社代表。会社業務研究所客員研究員として企業診断、経営指導に従事するとともに各種セミナーの講師も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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