内容説明
労働基準監督署の調査で労基法違反とされる件数で多い「労働時間」と「割増賃金」。本書を読めば、労働時間、休日・休暇に関する労働法のルールがスラスラわかる。実務のポイントにそって１項目＝２頁見開きでコンパクトに解説。改正・労働基準法を織り込んだ最新内容。育児・介護休業法の改正にも完全対応。
目次
１章 労働時間等の新しい取扱いの実務ポイント
２章 労働時間のしくみと労働法の取扱い
３章 休日・休暇・休憩のしくみと労働法の取扱い
４章 時間外労働・休日労働と割増賃金のルール
５章 変形労働時間制のしくみと労働法のルール
６章 「みなし労働時間」を適用するときの注意点
７章 年次有給休暇をめぐる問題点と解決法
８章 育児・介護休業＆休職制度の実務ポイント
９章 労使協定の結び方と労基署調査への対応
著者等紹介
佐藤広一［サトウヒロカズ］
さとう社会保険労務士事務所代表、株式会社プログレス代表取締役。１９６８年東京都出身、明治学院大学経済学部卒業、特定社会保険労務士。谷口労務管理事務所に９年間在籍し、多くのクライアントに対して就業規則、人事・労務相談に携わり実務経験を積んだ後、２０００年にさとう社会保険労務士事務所を開設。新聞、ビジネス雑誌への連載、寄稿多数。社団法人日本能率協会、上場企業、出版社等主催のセミナー講師としても活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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