内容説明
企業にとって、本当に必要な人材を開発・育成するにはどうすればよいか。人材を集めるために会社はどのように変わらなくてはならないか。さまざまな事例を紹介しながら、効果的な人材開発の方法を解説する。
目次
第1章 人材難時代の人材デザイン
第2章 マネジメントによる人材開発
第3章 周辺マンパワーの開発
第4章 国際化時代の人材開発
第5章 階層別研修による人材開発
第6章 企業制度による人材開発
企業にとって、本当に必要な人材を開発・育成するにはどうすればよいか。人材を集めるために会社はどのように変わらなくてはならないか。さまざまな事例を紹介しながら、効果的な人材開発の方法を解説する。
第1章 人材難時代の人材デザイン
第2章 マネジメントによる人材開発
第3章 周辺マンパワーの開発
第4章 国際化時代の人材開発
第5章 階層別研修による人材開発
第6章 企業制度による人材開発