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内容説明
様々な手法を使っても、なかなか社員のモチベーションが上がらない。会社はどんよりとした雰囲気で息苦しい。業績も低迷している。いま、多くの会社が直面している厳しい現実…何故なのでしょうか?上司であるあなた、経営者であるあなたの、考え方がそもそも間違っているのではないでしょうか?あなたは、社員の行動を本気で「観察」したことがありますか?「行動の科学」として注目されている心理学、行動分析学。著者は社長時代にこの手法で業績を拡大させました。あなたも今すぐ、この驚くべき効果を体験してください。
目次
第1部 行動分析学の基礎を学ぶ(行動の心理学;強化;消去;弱化;60秒ルール;連続強化と部分強化;シェイピング;行動のきっかけとなる刺激;チェイニング;課題分析;ABC分析;代替行動;自己強化;トークン;ルール支配行動)
第2部 事例研究 やる気を引き出すマネジメント(覇気のない部下を活性化するには?;組織の閉塞感を打破するには?;リーダーを育てる)
著者等紹介
舞田竜宣[マイタタツノブ]
東京大学経済学部卒。外資系人事コンサルティング会社の日本法人社長を経て、HRビジネスパートナー株式会社を設立し代表取締役に就任。「自然体で世界と向き合える」リーダー育成や、M&A、グローバル経営、事業再生などの人事・組織マネジメントを手掛ける。各分野のプロフェッショナルの互助組織である日本プロフェッショナル協会の代表でもある。多摩大学大学院(MBAコース)客員教授。日本行動分析学会会員、国際行動分析学会会員。著書多数
杉山尚子[スギヤマナオコ]
慶應義塾大学大学院心理学専攻博士課程修了。日本行動分析学会理事、日本行動科学学会監事、日本動物看護学会副理事長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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感想・レビュー
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