出版社内容情報
女性活躍推進が始動して5年、それでも輝けないのはなぜ? 男性管理職も知っておきたい生の声をルポ。女性活躍推進から5年、働く女性の「格差」は広がっている?
子アリ子ナシ、正社員と非正規社員、20代若手社員と40代50代ベテラン社員、大企業と中小企業……
同じ働く女性とはいえ立場に応じて大きく変わる、彼女たちの仕事への意識について、
日経編集委員が、数々の企業取材からルポします。
また、女性が活躍する企業の秘密について、先行事例を挙げつつ紹介。
働く女性当事者だけでなく、管理職や人事部、経営層も必読の書です。
プロローグ 女性活躍を実感できない女性たち
第1章 ガラスのハイヒール――女性管理職の憂鬱
第2章 産んだ者勝ち?子育て優遇にうんざり
第3章 事情はそれぞれ……孤立無援なワーキングマザー
第4章 立ちはだかる「おっさん型社会」の壁
第5章 専業主婦、非正規……「開かない扉」の前で
第6章 女性が変わる職場の条件
終 章 女性活躍推進は魔法の杖ではない
石塚 由紀夫[イシヅカユキオ]
著・文・その他
内容説明
働く女性で、「職場の女性活躍推進を実感できている」のはたった2割弱?一体何が彼女たちの行く手を阻んでいるのか。家庭とのバランスに悩むワーキングマザー、子育て優遇にモチベーションを下げる独身女性、非正規社員や専業主婦のジレンマ、立ちはだかる「おっさん型社会」の壁など、日経編集委員が実態を浮き彫りにし、女性社員の力を生かすための処方箋を示す。
目次
プロローグ 女性活躍を実感できない女性たち
第1章 ガラスのハイヒール―女性管理職の憂鬱
第2章 産んだ者勝ち?子育て優遇にうんざり
第3章 事情はそれぞれ…孤立無援なワーキングマザー
第4章 立ちはだかる「おっさん型社会」の壁
第5章 専業主婦、非正規…「開かない扉」の前で
第6章 女性が変わる職場の条件
終章 女性活躍推進は魔法の杖ではない
著者等紹介
石塚由紀夫[イシズカユキオ]
日本経済新聞社編集委員。1964年新潟県生まれ。早稲田大学卒。1988年日本経済新聞社入社。日本経済新聞では少子高齢化や女性のライフスタイル、企業の人事制度などを主に取材・執筆。2015年法政大学大学院MBA(経営学修士)取得、修士論文のテーマは女性管理職のキャリア意識とその形成要因。男性初の女性面編集長を経て、2016年より編集局経済解説部編集委員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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感想・レビュー
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