日経ビジネス人文庫 組織は合理的に失敗する―日本陸軍に学ぶ不条理のメカニズム

菊澤 研宗【著】

日経ＢＰＭ（日本経済新聞出版本部）（2009/09発売）

• サイズ A6判／ページ数 347p／高さ 16cm
• 商品コード 9784532195113
• NDC分類 396.21
• Cコード C0134

内容説明

個人は優秀なのに、なぜ“組織”は、不条理な行動に突き進むのか？日本陸軍の失敗を題材に、「取引コスト理論」「エージェンシー理論」「所有権理論」といった最新の経済学理論を使い、現代企業が抱える組織の問題を解き明かした話題作。

目次

プロローグ　不条理な日本陸軍から何を学ぶか
第１部　組織の不条理解明に向けて（組織の新しい見方―新制度派経済学入門；組織はなぜ不条理に陥るか―不条理な組織行動を説明する理論）
第２部　組織の不条理と条理の事例（大東亜戦争における日本軍の興亡―日本軍はどのように戦ったか；不条理なガダルカナル戦―なぜ組織は後もどりできなかったのか；不条理なインパール作戦―なぜ組織は最悪の作戦を阻止できなかったのか；不条理を回避したジャワ軍政―なぜ組織は大量虐殺を回避できたのか；不条理を回避した硫黄島戦と沖縄戦―なぜ組織は大量の無駄死にを回避できたのか）
第３部　組織の不条理を超えて（組織の本質―軍事組織と企業組織；組織の不条理と条理―進化か淘汰か；組織の不条理を超えて―不条理と戦う企業戦士たち）
エピローグ　不条理な日本陸軍から何を学べたか

著者等紹介

菊澤研宗［キクザワケンシュウ］
慶應義塾大学商学部教授。慶應義塾大学商学部卒業。慶応義塾大学大学院商学研究科博士課程修了。ニューヨーク大学スターン経営大学院客員研究員、防衛大学校社会科学教室教授などを経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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