内容説明
勇気づけ、気持ちを前向きにさせること、人が育つ環境をつくること、人と組織の活力・元気度が継続する仕組みをつくること―21世紀をめざして、リーダーは“本物発想”を身につけよう。
目次
1章 新しい時代のリーダー
2章 夢・目標をつくろう
3章 まず自分を育てろ
4章 部下の長所を引き出せ
5章 組織活性化をめざせ
6章 仕事能力を磨け
7章 利益とは何かを知れ
8章 課題解決のステップづくり
9章 部下を生かす仕組みをつくろう
勇気づけ、気持ちを前向きにさせること、人が育つ環境をつくること、人と組織の活力・元気度が継続する仕組みをつくること―21世紀をめざして、リーダーは“本物発想”を身につけよう。
1章 新しい時代のリーダー
2章 夢・目標をつくろう
3章 まず自分を育てろ
4章 部下の長所を引き出せ
5章 組織活性化をめざせ
6章 仕事能力を磨け
7章 利益とは何かを知れ
8章 課題解決のステップづくり
9章 部下を生かす仕組みをつくろう