内容説明
人事管理の仕組みをわかりやすく説明する入門書。歴史、環境条件、国際比較の３つの視点から、日本型人事システムの特徴を明らかにしている。定評のあるロングセラー・テキストを、経営環境、法制度の変化に即して改訂した。
目次
序章 人事管理の視点
１ 社員区分制度と社員格付け制度
２ 採用
３ 配置と異動
４ 人事評価と昇進管理
５ 給与と福利厚生
６ 教育訓練
７ 労働時間と勤務形態
８ 労働組合と労使関係管理
著者等紹介
今野浩一郎［イマノコウイチロウ］
１９４６年東京生まれ。７１年東京工業大学理工学部経営工学科卒業。７３年同大学大学院理工学研究科修士課程修了。同年神奈川大学工学部助手。８０年東京学芸大学教育学部講師。８２年同大学助教授。現在、学習院大学経済学部経営学科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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