出版社内容情報
「社員が幸福に働く事」を経営の最優先事項とするための指南書。理想論ではなく「利益を生む戦略」としてウェルビーイングを捉え直し、「今日から何をするか」を解説。
【目次】
目次
第１章 なぜ、いま「ウェルビーイング経営」が必要なのか―もはや選択肢ではなく生存戦略
第２章 ウェルビーイング経営とは何か―幸福を「企業の富」に変える新しい常識
第３章 【診断】あなたの組織の「ウェルビーイング経営度」測定―全ての変容は、現在地を正確に知ることから始まる
第４章 【戦略】「人の活力」と「組織のつながり」を最大化する―６つの実践的な技術
第４章補章 世界２０万人の調査で判明！自組織の「人のつながり」は世界標準か？―最新グローバルデータで読み解く、あなたの組織の現在地
第５章 【実践】あなたの組織で始める「ウェルビーイング経営」９０日実行計画―理想を現実に変える、最初の、そして最も重要なステップ
第６章 「株式会社自分」のウェルビーイング経営―最高の組織は、最高の「あなた」から始まる！リーダー自身の人生戦略
著者等紹介
馬奈木俊介［マナギシュンスケ］
九州大学主幹教授、同学都市研究センター長、株式会社ａｉＥＳＧ代表、一般社団法人ナチュラルキャピタルクレジットコンソーシアム理事長。九州大学工学研究院教授、ユヌス＆椎木ソーシャル・ビジネス研究センター長、経済産業研究所ファカルティフェロー、農林水産政策研究所客員研究員を兼任。第１６回日本学術振興会賞受賞。第２６期日本学術会議会員。世界最高峰の研究者として２０２５年版クラリベイト高被引用論文著者に選出。国連「新国富報告書」代表、国連・ＳＤＧｓ報告２０２３評議員、国連・持続可能性のための新しい資本円卓会議委員、経産省産業構造審議会臨時委員、環境省中央環境審議会臨時委員、日本学術会議「サステナブル投資による産業界のインパクト」代表などを歴任。ギャラップ学術アドバイザー
大塚美幸［オオツカミユキ］
九州大学大学院馬奈木研究室在籍、ＢＥＸ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ代表、ビューティー＆ウェルネス専門職大学准教授、法政大学大学院講師、武蔵野大学研究員、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス社外取締役（東証ＰＲＭ３３８７）。経営者のビジネス演出力向上や企業の社内外へのＰＲ発信などコーポレートコミュニケーションを支援しアドバイザーや顧問を勤める。大学では、コミュニケーション、起業等の講義を担当。目黒区廃棄物減量等推進審議会審議委員。日経ｘｗｏｍａｎや朝日新聞オンラインＳＤＧｓＡｃｉｔｉｏｎ！などでコミュニケーションやサステナビリティ、ウェルビーイングをテーマに講演、執筆。元ＴＢＳ系列局アナウンサー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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- 和書
- 日本語と女 岩波新書
